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[其他] 关于提升员工敬业度的方案

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gelingqing    

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楼主
发表于 2011-7-4 20:29:30 |只看该作者 |倒序浏览
每年我们公司都要做这个。在接手这家公司之间，我从来没有接触过培训或者员工活动之类，这是我第一次完全的接触，很陌生，很有挑战，同样的，也非常的艰难。为此被领导骂了不知道多少次。说起来都很心酸# j& G8 K8 P& X# Y
首先是宣传，宣传的方式要求每年都不一样，去年用过的宣传方式今年不能再用。今年用了的，明年就不知道怎么办了4 q* r1 {, w4 e9 b
提升员工敬业度，为了在递交员工满意度调查的时候拿个高分，必要的活动是不可缺少的0 z* j2 V! h/ ]3 w+ g; @0 ~
为了这个员工活动，我可是心力交瘁了。. _7 c8 |5 U2 {* b
一周举行一个活动，活动既要有新意又不能太有难度% V  I& e% F8 L1 R0 p
这星期领导骂了我几次，5555
' `- c  q/ Y2 U9 C% x也跟朋友唠叨一下，最后自我阿Q精神，只要过了这个坎，我就有组织员工活动，推动企业文化建设方面的经验啦。/ D+ A1 q( T& U
. {( ~3 ?# @; H% G- r0 T
说了一堆废话，希望能引起贴友们的共鸣。稍后的方案将在某一楼公布，敬请期待！, }' U- t, q! Y0 D6 G4 B% n
本帖最后由 yinger_72 于 2011-7-4 20:32 编辑
  j3 Q- D0 g- {" a. Y
; E8 T+ G2 i8 M
努力工作，努力生活
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felixkeke    

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沙发
发表于 2011-7-4 22:32:13 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

呵呵 加油 我现在也在做
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-7-5 08:05:58 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

虽然我没做过这方面的' `% F7 B! M% ^: `& t" N& y2 i! l
但是我觉得你领导的做法有一些问题
+ z6 {+ ]+ D& @/ C6 q活动并不是越多越好，并不是越新越好0 Z+ v& ^9 ]& X9 a7 g" P( h
不能光你一个人想，要集思广益
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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Patiencewade    

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发表于 2011-7-5 08:34:24 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

期待中啊
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我不是归人    

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发表于 2011-7-5 08:36:48 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

路过，学习
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伊犁之魂    

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发表于 2011-7-5 09:17:06 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

进步不小吗！大有希望...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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damone 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-7-5 09:30:16 |只看该作者

关于提升员工敬业度的方案

方案呢？？？？
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