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[转载] 职场人一周减压表

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发表于 2011-7-6 01:42:00 |只看该作者 |倒序浏览
“压力大”是人们常挂在嘴边的一个词。然而,每天都叫嚷着“压力大”,一上班就愁眉苦脸没有用,积极寻找减压方法才是该做的事。一项针对中国职场人群的调查显示,一周中工作效率最高的是星期五,最低的是星期四。加拿大心理学家德比·莫斯考维茨教授也曾画出“一周工作节律图”,他认为从周一到周五,人所面临的工作压力有所不同,最好有针对性地制定一张“一周减压时刻表”。
& F! z' g9 f8 K2 n& Q1 {2 v : z+ {4 S/ u$ [
  职场一周节律图规律( n9 A/ x" F' Q

( l/ Y  }9 a9 z' h+ V$ b: z/ m  星期一能力最低下
1 X% e1 U0 B" g! l! f* Z3 P
9 M# c# X4 S" m* W: g
  周一是心理和身体的双重过渡期。双休日之后,人体的生物钟还没有调节过来,一下子从休闲状态切换到工作状态,总感觉有很多的事忙不完。42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找老板谈判,往往会碰一鼻子灰。
) z7 ^! q, |) ~: L  _/ c
0 }5 R/ T. u, t) K, l5 U+ L  星期二走出闲散状态
7 q# C+ W0 Q( b( `4 B) ^" O

4 d: S; m" I; t8 i8 q7 Q3 H+ J  周二开始走出闲散状态,工作量和压力水平都将达到峰值,工作效率提高,产出增大。大部分人在周二通常会放弃午休时间,加紧干活。* b' A" C" F+ J, U

& X; j+ A# z( ]& g5 U  星期三一周的转折# |( W) |+ ]7 w
& `  o) x% k* a6 x
  周三职场人士完全适应了忙碌,精力旺盛,思路活跃具有创造性,这一天是制定战略、开展头脑风暴的最佳时间,也是决策技能最能得到发挥的时候。同时,周三处在一周正中,人们仿佛坠入"工作泥沼",心理兴奋度下滑,更易感到焦虑和担心。* m/ G2 o4 Q0 b

% R+ D3 Q- }1 [4 ~  星期四黎明前的黑暗2 Y- H# O& o2 D6 C4 \! B. s5 I

  m) A9 X/ E: v  D$ [  经过三天高效率、高强度的工作,职场人士身心疲惫,生理和心理受到挑战。此时人的顺从性最高、最好说话、比较通融,这种时候客户向你妥协的可能性最大。- V8 g4 Y  w7 Z1 y5 t; J6 s' |

* S) b0 l0 s9 w% C( ?( g  星期五工作效率最高* X' H; H0 A' x% D, Q7 M* a

' f8 {0 z2 l/ L( r8 i" I! ]6 T  周五完成的工作,在数量、质量上比平时都高。平时棘手的事情,这一天里却容易OK。星期五人们最容易冒险,喜欢进行高风险的投资。另外,人们喜欢把一周内纠缠不清的事情在这个时候了断。所以周五是炒人的最佳时间。0 d* ~/ d9 b& W. a- T# w

( _( }! d4 G/ Q- a& Q% }7 s6 @4 [) ~  周一:早起最重要2 h+ x  L+ @4 M' D

- A: z  E/ d1 Z8 s$ ^  “星期一综合征”带来的厌烦、懒惰、健忘、精力不集中早已为人们所熟悉。德国一项调查显示,80%的人周一起床后情绪低落。不少单位把要做决断的事和新工作计划都安排在这一天,也在一定程度上加重了压力感。  I3 w% W: t( x9 m- y& w

( |, z2 h- C% b  对此,苏州荣格心理咨询中心高级督导王国荣建议,要想不让自己抗拒上班,早起最重要。
6 t2 s+ B7 Z5 h7 u8 _2 K
( h1 a( A3 `. ]( [! Z  因为紧张感和时间有很大关系,早起后充裕的时间不仅能减少焦虑感,还能有空吃一份减压早餐,最好包括一大杯鲜奶、鸡蛋、牛肉、花生酱和香蕉等,它们富含的色氨酸能提高大脑内5—羟色胺的水平,让人产生一种满足感。男性在周一可以进行20分钟的肌肉运动,比如俯卧撑、举哑铃等,它们可在最快时间内促使中枢神经合成5—羟色胺。到了办公室,最好听听古琴和小提琴演奏的古典音乐,优美的音乐能以最快速度进入大脑,起到降低压力、放松情绪的作用。
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, q. `+ V8 h5 R      周二:做意象训练% i/ W9 Q. u# ~. w2 m1 e+ F7 Z

3 Z$ R/ @$ E' x' H" z; c: @  如果说周一还处在由休息向工作的过渡时间,周二人们就不得不面对现实,让自己彻底沉浸到工作之中。% S8 l0 ]/ F0 W; v& L4 z  c

1 m3 v+ i& @% ^, x* A, ^  英国一家人力资源公司的最新研究显示,周二上午10点是一周中工作压力的最大峰值,人们普遍感觉焦头烂额。调查显示,这天大多数人会放弃午休,加紧干活。
- M/ a8 ]' L( [9 v 4 S$ `3 H/ ^5 [! ]: C- X- G
  王国荣建议,在10点压力最大时,可以做一个心理意象训练,具体方法是找个相对安静的地方,闭上眼睛,先做10—20次深呼吸,然后想象自己在乘电梯,慢慢开始数:1层、2层、3层……直到10层,然后再想象电梯正在缓缓地降下去,倒数从10层到1层。
, E! c' ~6 w+ _/ [7 j
* ?  @% n, z0 {/ p  周三:想办法让自己笑
3 ]# o! V0 d9 _$ a: p
$ `2 F/ p- j; p
  每到周三,在某网络公司上班的李冰都会板着脸,陷入情绪最低沉的一天。上个周末和女朋友去郊游的快乐,早已在忙碌中忘得一干二净,下个周末还隔着漫长的两天,让他感觉那么遥远。1 i& H$ t+ I2 h! X
& R4 [1 b3 b9 M5 v1 h
  澳大利亚悉尼大学心理学家查尔斯·阿热力教授证实,周三确实是人们一周中的情绪最低点,是人们接受信息最多,感觉负担最重的时候。
9 W; P% ~. L, h. {; b 4 s8 L4 k3 i( ^, O2 `0 O
  王国荣说,这一天,想办法让自己笑最重要,看漫画、笑话或者回忆一下自己的成就都是不错的选择。人在消沉时,往往看不到活着的意义,觉得前途一片灰暗,这时想想自己最大的愿望都实现了:比如考上理想的大学、找到一份好工作,获得过什么奖,得到多少领导的表扬,就会增强自信,从消沉中走出来。+ `" U4 \* [6 l" Y, l" c7 O: ]
. `/ g" O% s& u* ~
  周四:把灯光调到最亮% C5 g% x9 |: @! V) {8 `$ u

9 Q" k: `2 ^1 y  ]% g4 A  星期四被很多人看作“黎明前的黑暗”,西南大学心理学院教授、应用心理系主任杨东指出,它不仅是工作效率最低的一天,也是人们疲惫感最强、心情最烦躁的一天。几天积累的坏脾气,几乎都在这天暴发了。一上班,很多人就会觉得哪里都不对劲:办公桌好像特别杂乱,同事的嘈杂声特别烦人,让人透不过气来。
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  X+ p4 _. Y4 l3 c7 ^( `' M5 e  王国荣建议,这一天最好的减压方法是将办公室的灯全都调到最亮。有研究显示,灯光越亮,人在大脑中合成多巴胺和5—羟色胺的能力就越强,这两种物质都会让人的心情变得平稳、快乐。这与阳光越充足的地方,患抑郁症的人就越少是一样的道理。此外,周四的疲劳与大脑缺氧也有一定关系,在办公室多放点仙人掌,它能在白天释放出大量氧气,减轻人的疲劳感。$ g% r7 W( G6 b' c

9 a: i# i4 L6 \& L* A& S  周五:把它当做周一看
1 X( F# w0 l6 f6 [2 g& s! U/ d3 [
& B3 N7 D3 h% w- X& |1 }- ], z
  经历了周一到周四的心情压抑,一到周五,很多人马上变得非常放松。有意思的是,这本来应该是无心工作的一天,但对中国职场人群所做的调查显示,它反而是一周中工作效率最高的一天。" X" d# Q" k# d

" J) [+ s) r3 e' L1 y" r  杨东认为,这是因为放松的心情让大脑注意力更加集中,处理问题的速度加快。他建议将最重要的工作安排在周五。不过,对于四五十岁的中年人来说,这种一松一紧的工作习惯并不适合。他们大多经验丰富,维持原有的工作节奏最重要。王国荣也建议,最好将周五当做周一来看,才能善始善终,否则过于放松,反而会令下一周的开始更加紧张。5 {5 ?& \; d/ A. u3 k

$ Q) m" @( D& k3 ?3 U  周末:用1小时想想下周工作! ?% q9 ]  c- U/ e4 {" Z! v

; N' P/ b. x, n  好不容易到了周末,但调查显示,不少人在周六“疯玩”一天后,周末会陷入对下周工作的焦虑中,越想越烦躁,甚至导致失眠,形成“星期日上班焦虑症”。
' G3 o% I: ~) u, v
3 s: H0 |- i4 S2 [) H7 n/ P  要解决这一问题,杨东认为最好给自己大脑设个“开关”,告诉自己该玩的时候就全力去玩,该工作就要全力以赴,没到周一就不用思考工作上的事。如果实在不放心,可以在周日晚上拿出1个小时,想想自己下周该做点什么,做个简单的工作计划,心里就会踏实很多。
0 N( c, I8 j3 `
. U6 c! p1 w0 h8 {) T
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发表于 2011-7-6 08:08:34 |只看该作者
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发表于 2011-7-6 08:12:27 |只看该作者
"想办法让自己笑最重要,看漫画、笑话",这个办法不错
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发表于 2011-7-6 08:51:33 |只看该作者
呵呵,我感觉我用不上,也完全和上述无关,偶总是感觉每天都是新的挑战,把工作当事业来做,把工作作为积累能力和经验的手段,也许我现在还没有到职业倦怠期吧
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学习了,对与他人沟通很有帮助啊
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HR在沟通中进步和成长,谢谢!!
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好东西 学习呢
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感谢分享
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学习了,做HR要学会很多的
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和工作内容有关 和周几关系不太大,不过周一的确是最忙最烦的日子
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