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[原创] 道不同不足与谋!!!

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发表于 2011-7-7 10:09:50 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属北京四合院所有
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中人网论坛-北京四合院-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=373644)
案例:如果和直接领导在处理问题的思路、方法上存在分歧!为人处事也有很大分歧!最好的解决办法是什么?
. @2 H  o6 J) w$ M7 M9 Y声明:根本就不想适应直接领导!
1 P0 p! l5 d& Y+ l- ^( Y9 q% @, E求解!!!, W. g# z2 h$ k4 E' B& ^4 _$ l

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发表于 2011-7-7 10:28:41 |只看该作者
融入不了就换领导吧!
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发表于 2011-7-7 11:07:23 |只看该作者
建议你有三种选择:
+ b& l/ i/ b6 A8 c' B9 O( d6 y0 p1.改变你的领导的思想,让他跟你一致;
6 m% U: Y( x2 l0 L# Y4 i7 ~2.改变你的思维方式,适应你的领导的思维模式;
1 K: P( O. v; A4 a3.如果以上两种都无法达成的话,第三种选择就是36计之“走为上计”。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-7-7 11:08:47 |只看该作者
走为上计,不过在这家公司没有解决的问题,到了下家公司依然会遇到,从根本上找原因为妙计!
温故而知新,敦厚以崇礼。
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mnim    

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发表于 2011-7-7 11:21:53 |只看该作者
走人吧。然后检讨自己。
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发表于 2011-7-7 11:34:21 |只看该作者
和老板尿不到一个壶里,你又不想改变去适应领导,呵呵,还是走吧,不走可能死的很惨
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发表于 2011-7-7 11:34:53 |只看该作者
走吧,走吧,为自己的梦找一个家
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发表于 2011-7-8 15:35:30 |只看该作者
化敌为友,以柔克刚,走曲线救国路线,如果你不想离开公司就按此法。
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发表于 2011-7-8 16:15:45 |只看该作者
走吧,走吧。不过先寻下家!
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发表于 2011-7-11 15:27:15 |只看该作者
呵呵呵   
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