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既然你想读人力资源管理,那么你就要先选课程而不是选院校,在职人员学习要的无非就是这几个方面1.可以在有工作经验的基础上再学习更加实用的内容及个人的发展空间提升2.将自己的学历学位提升拿到硕士学位3.在自己人际圈里已经形成了固定的,想通过学习的过程改变自己的人际圈多结识一些不同的朋友,真诚的朋友也好,合作伙伴也好,这种基础上认识的朋友都是真诚以待,值得珍惜。因此在学习在职研究生课程时一定要先看课程设置是否是自己所需求的,是否是达到了自己的要求,像你说的人大的人力资源挺好的,他们注重人力资源理论研究,同时中科院心理研究所的人力资源可以,中科院是国内应用心理学非常棒的教育单位,以及中央财经大学人力资源与管理心理学在职研,中财的人力资源结合了国外的人力资源管理理念,并且中财的管理学科在国内也是最有名气的。所以,对于学校的选择是其次,重要的是你将来的一个学习需求,着重看每个院校的课程设置,还有楼上说的那个想法显然是不了解情况,我们国家刚在2011年颁发了《学位法》,其中很重要的一条信息就是:我国将从原来的重视学历转为重视学位,这句话意味着什么,首先和国际接轨,因为大家众所周知学位是国际承认的,学历只有我们国内自己承认,因此将来无论你是在单位或者出国留学都将是以你的学位为主。这是一个非常好的形式。对了,你说的师资这方面的话,人大的老师都是自己内部的老师,中科院的老师呢是很权威的教授专家,中财的老师基本都是有很丰富的国外留学经验以及雄厚的案例分析。这是我了解到的,具体详细的想了解哪个课程,你再去深入了解好了。 |
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