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楼主: txylw2008
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[招聘计划] 招人的方法有哪些呢?求呀

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发表于 2011-7-9 16:03:10 |只看该作者 |楼主
回复 10楼 糖糖2003 的帖子
哦,您的QQ是多少呢?我好和你交流一下!

   

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糖糖2003  不用Q的  发表于 2011-7-9 16:04  回复
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ever7    

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发表于 2011-7-9 16:04:06 |只看该作者
这个问题貌似我有求助过!你可以去看看,应该可以帮助你!
记着永远不能亮起自己的底牌
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发表于 2011-7-9 16:07:52 |只看该作者 |楼主
回复 12楼 ever7 的帖子


    哦,在哪里呢?
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发表于 2011-7-9 16:46:19 |只看该作者
回复 4楼 txylw2008 的帖子

外部招聘五大块:
1.网络招聘(招聘网站、BBS、免费发信息网站)
2.报纸媒体(招聘报纸,发布告,杂志)
3.现场招聘会
4.校园招聘
5.中介猎头
内部招聘三大块
1.员工推荐
2.内部竞聘
3.内部调动

   
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发表于 2011-7-9 16:53:16 |只看该作者 |楼主
你人太好了
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发表于 2011-7-9 17:08:56 |只看该作者
十几个到可以。几十个人怎么说都有难度。
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发表于 2011-7-9 17:19:25 |只看该作者 |楼主
就是呀,把我给愁得!哎
http://www.dgw001.com  你懂的,我不多说
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发表于 2011-7-9 17:26:39 |只看该作者 |楼主
已有 1 人评分金钱 收起 理由
gufeng_1028 -1 自己的帖子也不要发纯表情

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http://www.dgw001.com  你懂的,我不多说
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发表于 2011-7-9 22:10:32 |只看该作者
我记得以前的帖子里面有回复过类似的问题,如果你能从人力资源管理的模块里面跳出来去看人力资源,那么就可以了,想找到合适的人,第一步要做到的就是你要能够把你的信息放出去,让外面的人知道你在招聘。
所以前面所提到的招聘渠道是一些通用的招聘渠道,那么每个区域会有区域性的特点,如果是一个相对比较闭塞的地方,员工介绍是一种非常有效的方式,信息是通过人与人之间的交流产生的,而如果你是在一个人口流动量比较大的地方,那么肯定就需要在当地流动最频繁的地方打招聘广告,比如车站等。
所以我说,你要把招聘看成是一种宣传,我的目的是要把信息放出去,那么就要不择手段的去选择各种方式,这就是在打广告
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发表于 2011-7-10 10:06:15 |只看该作者
你直接去技工学校联系啊,这可是双赢的合作.
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