【已总结】测试您应对公司“刺头”员工的基本能力

常诚

总结：

先说明：
1、这个测试，是我昨日看见一个朋友的书籍里测试题，当时我们有20人都测试了，超过一半的人怀疑其结果准确性，故而拿出来，想在网络上看看大家测试是怎样的结果。
2、我自己当时测的结果是：1B  2A  3A  4A  5B  6A  7B  8A  9B  10A=26分。



测试题的参考答案：

A=3分   B=2分   C=1分

10-16分：
面对公司里与你意见或行为抵触的“刺头”员工，你的意见和行为方式会受到影响。你想为对方考虑，寻找两全齐美的平衡点，从而表现出很大的妥协性。但是你必须代表公司的利益，对“刺头”员工进行管理，不然问题就会越来越多，最后导致组织分化。

17-23分：
你是一个以缓和方式处理问题的人，建议你用行动来体现你的说服力，为这些高傲的“刺头”员工树立一个典范，让这些人看看一个有权威的人是怎样处理问题、实现团队目标的。

24-30分：
你有着干净有力的行事风格，不喜欢拖泥带水，同时也很会管理“刺头”员工———做事讲究方法，没有因为要保持组织的纯洁度，就一味打压反对者。因此，尽管你的团队里也有反对派，但你的团队绩效很不错。

你觉得呢？

庭竹幽韵

版主辛苦!
有时从结果的比较,可以让自己反思下,在处理问题时,我们有哪些考虑不周全的地方.
做HR也好,管理也好,最后在本职工作中做的相对好的人,可以用一句话来概括:细节决定成败!
这句话相信大家都听过,可如何在自己的人生中去真正的经历\反思\再经历,就是一门很深的学问,不说啦,简单说到此吧,有适当话题时,再随意聊聊自己的感受

qangel

我的结果很一般啊，但是我昨天在回答的过程中发现一个问题。
我们很容易会把想象中的处理方式放进去，比如，a是不好的答案，b是中庸的答案，c是最好的答案，很多人会自然而然的偏向选c，但是实际上，你遇到情况时候真的会与c一样的处理么，我想不一定。

天天向前

不是很准！

花、浅眠

我感觉一般吧！~
我有时候做事很犹豫不决的，看不同情况。一般有退路啊有余地的或者有时间让我慢慢思考的我都会很拖泥带水的处理。但是没有时间，逼到不能再逼的时候我就会很快的按照我的直觉来做事！~
我是一个老海纳百川的人了，而且脾气还算好，所以不管是什么人都能跟我合得来！~

小小香儿

准与不准，其实不是很重要，重要的是，我们遇到“刺头”员工，该怎么去做。

小小Grace

回复 53楼 qangel 的帖子
我同意，我在做的时候也是这么想的，但是有些情形还没遇到过所以只能是想象一下，选个好的答案，真正遇到了不知道是否能做到。
   

eileen_zhu

刚做了一下。
1A、2A、3B、4A、5A、6A、7B、8B、9A、10A
成绩27分。

qxn422933133

感觉不太准确呢

麦凨

23分的回复