- 最后登录
- 2014-6-18
- 注册时间
- 2011-2-19
- 威望
- 15
- 金钱
- 1604
- 贡献
- 675
- 阅读权限
- 50
- 积分
- 2294
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 176
- 主题
- 3
- 精华
- 0
- 好友
- 7
 
签到天数: 32 天 [LV.5]常住居民I  - 注册时间
- 2011-2-19
- 最后登录
- 2014-6-18
- 积分
- 2294
- 精华
- 0
- 主题
- 3
- 帖子
- 176
|
1、完善的新酬体系,知道自己的这些工资由哪些构成,怎样可以获取更多的新酬。
C+ y2 H8 k1 m; ], v4 F2、培训,发展的必要条件。 r( B* B, o& {) l. k* B! g: ~& O1 y
3、良好的竞争环境和提升渠道。9 E) g# A' f" D. \8 f( V# @3 x, v
4、良好的企业文化,环境氛围。
3 \* q% L* m* F0 q% A4 [5、领导层的公平性与客观性。
. A5 [9 t- D% f8 O7 Y' R6、资源共享与透明化。
1 d' n% K4 H h* C5 T7、对员工的关心,包括身心健康的关心。: u, ~+ e$ Q8 B9 l c9 d: B2 L: z: k
8、公司的福利政策。2 E# Y3 u Y X6 ^! ^0 @
暂时就想到这些。 |
|