- 最后登录
- 2013-5-2
- 注册时间
- 2008-9-25
- 威望
- 10
- 金钱
- 851
- 贡献
- 235
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1096
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 148
- 主题
- 110
- 精华
- 0
- 好友
- 6
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-9-25
- 最后登录
- 2013-5-2
- 积分
- 1096
- 精华
- 0
- 主题
- 110
- 帖子
- 148
|
工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中,并写入劳动合同补充条款。广州市总工会、广州住房公积金管理中心昨日下发了《关于进一步做好维护职工住房公积金权益的通知》(以下简称《通知》)。其中提到,当职工与单位在住房公积金方面有争议时,工会要调查分析情况,支持和指导职工运用法律手段维护其合法权益。- r% X2 N" R' f5 N3 ~
6 }- a' R$ Q* T8 _9 R3 N2 p 将解决好外来工住房公积金问题( J/ P4 ^3 [, V, \# z/ x. F
T" a) e8 z* }- E2 S 据介绍,自广州推行住房公积金制度以来,大部分单位和职工已按规定建立了住房公积金制度。但目前,广州市仍有一部分单位以各种借口不为职工缴存住房公积金,少缴或欠缴住房公积金。( L' ^1 O) S2 v9 X+ m4 o4 [0 e
8 n1 P! {) P# _1 g- h, G 广州住房公积金管理中心相关负责人表示,目前,在广州住房公积金中心设立了缴存账户的职工已经有接近300万人。他表示,当前没有参与缴存的单位主要有两种情况,一是整个单位的职工都没有参与缴存,二是单位仅仅为部分职工开设了缴存账户。- B9 m: F+ @9 o. Q
( ~- X. }; H* R. U, c. P. O. ~% L
对此,《通知》提出,将着重解决好单位未按规定办理住房公积金缴存登记、开户和正常缴存问题;解决好外来工、劳务派遣工、事业单位合同工和其他形式用工没有按规定缴存住房公积金的问题;解决好因欠缴少缴职工住房公积金引起的争议问题。5 g% u; X/ q7 d! d7 U/ H5 v
* F3 {9 t3 }) G6 p- V5 y2 q 广州住房公积金管理中心相关负责人表示,今年,广州将重点做好住房公积金催缴、督缴工作,“未缴存公积金职工的比例将会逐步减少”。
. o0 R3 }! V9 T+ _- X
' D: }6 s# Y* t9 C9 E 公积金执行情况定期接受职工监督
) k/ p6 ]: l* @( @. _9 _2 Z& r+ j2 c1 S- }5 P
今后,企业给职工缴纳公积金就像是给职工缴纳社保一样,被纳入正式劳动合同文本《通知》要求,单位在制定、修订、落实住房公积金制度时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,通过集体协商确定,并进行公示。在进行平等协商签订集体合同的过程中,工会要把住房公积金缴交的内容列入集体合同中,并写入劳动合同补充条款。5 `6 g! z# P" m! [, d3 d- ?4 L5 i" A
5 y/ f, q/ s8 b* t* w+ _
广州住房公积金管理中心相关负责人表示,目前该中心还在与劳动部门协调,下一步将争取把公积金缴纳写入劳动合同示范文本中。1 X" G" h' ~5 d% i3 U: `8 N
) d" Z3 E% }) x3 j. ~, f @# K 单位帮职工缴交多少公积金,还要“晒”出来接受监督《通知》指出,各级工会要把公积金制度建立、执行情况作为厂务公开的一项重要内容,并将住房公积金制度执行情况定期向职工代表大会或职工大会报告,接受职工群众监督,使职工及时了解单位和个人住房公积金缴存情况。 W+ M7 s! {7 ~) B$ x/ R; V# B
/ [) _9 B. _$ i' T% _
当职工与单位在住房公积金方面发生争议时,工会要调查分析情况,支持和指导职工运用法律手段维护自己的合法权益。
, `, h' @2 n) Y! \0 W* ? |
-
总评分: 金钱 + 10
查看全部评分
|