员工关系与劳法-中人网社区-HR交流平台 --

五月好时

07-19

5 现炒热卖，欢迎大家来支招！！！ agree

xixiyq

07-19

8 员工出差暴病身亡，公司应采取怎样的应对步骤？

滴滴嗒

cy4567

07-19

14 员工离职后，企业应该开具离职证明吗？ heatlevel

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Patience

TEOH

07-18

5 员工试用期被解除劳动合同公司要承担赔偿吗？ agree

进军专业

常诚

07-18

8 奇怪的经济补偿金案例 agree

改头换面

常诚

07-18

5 员工关系每日一问，积极参与！

lixinfu

07-18

4 调薪或者转岗、换岗

wh343766

07-18

5 在工厂整合的状态下，怎样调动员工的工作积极性？ agree

达闻

07-18

20 在校学生签服务期协议，是否有效？ heatlevel

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ceylon

07-18

9 关于女员工小产假休假日期的确定 heatlevel

yaoyao86

晓晓笑笑

07-17

10 员工关系每日一问，请参与讨论！ agree

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一叶碧云

07-16

8 劳动合同中没有约定劳动合同期限 agree

福气老高

07-16

9 合同到期之后，可以哺乳期的员工不续签合同吗？

qdshanse

糖糖2003

07-16

6 缴纳公积金将写入劳动合同 agree

泛亚人力

wh343766

07-16

11 工伤认定未在30日内提出　医疗费单位要负责 agree

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一个梦想

wh343766

07-16

11 李某的加班工资如何发放？ heatlevel

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福气老高

07-16

7 如果是你，你会怎么做？ agree

LiuLiu16

07-16

5 面对这样的管理者，很郁闷！ agree

最爱QIQI

TEOH

07-15

4 我合同到期了公司不续签，我已经交接完了，

qdshanse

07-15

4 案例讨论：这笔工亡补偿金该给谁？ agree

HR剑客

07-15

11 有没有规定说，本休遇到国定假时需要给一天补休的？ ...2

xiri888

07-15

6 续延“三期”劳动合同是否必须采用书面形式 agree

Cindy燕

07-15

10 大家讨论，员工能争取到自己的权益吗？ agree

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四眼仔Da

07-15

3 员工关系每日一问，恳请参与！

07-15

6 生产工人集体罢工如何处理？ agree

启宏与角

生如夏花

07-14

1 请问：如何快速查到公司工伤保险参保人数

nasanye

yiyi907

07-14

7 录用年龄 agree

蓝菲

07-14

5 符合无固定期限却签了固定期限，是否可以反悔？

07-14

3 关于公司制度修改的程序是否合法有效？

wclwp525

07-14

7 录用以达到退休年龄未享受养老保险人员是否属于劳动关系 agree

逆流北上

07-14

5 员工关系每日一问，恳请参与！

糖糖2003

07-14

7 劳动合同签订后 agree

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