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楼主: luyifei26
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[讨论] 男人做HR会被认为是没有出息吗?

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发表于 2011-7-21 15:00:52 |只看该作者
行行出状元,职业不分性别,只要是适合你的,只要你的专业够精,就一定会大有出息!
不乱于心,不困于情 ,不畏将来,不念过往。
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发表于 2011-7-21 15:15:16 |只看该作者
我个人认为任何职业都应该没有性别的区别,搞的跟性别歧视似的。
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发表于 2011-7-21 15:19:55 |只看该作者
。。。。。。。。。。2 T# Q5 g% @4 D5 f, m1 b+ t( j
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发表于 2011-7-21 15:29:25 |只看该作者
我有几个认识的集团公司高管,都是HR出身艾
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发表于 2011-7-21 15:30:09 |只看该作者
我有几个认识的集团公司高管,都是HR出身艾
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发表于 2011-7-22 09:55:04 |只看该作者
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发表于 2011-7-22 09:56:23 |只看该作者
发错地方了 ,不好意思嘿嘿,男的比较吃香吧这个
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发表于 2011-7-22 10:04:40 |只看该作者
很奇怪的观点。。。
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发表于 2011-7-23 15:39:32 |只看该作者
我所知的CHO很多都是男的,只要做得好,哪一行都能出状元
人。。
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发表于 2011-7-23 23:45:03 |只看该作者
回复 49楼 c1376 的帖子* R. {* x, W/ n7 [$ f
我的规划模式是在前一年熟悉基本业务,积累相关知识;第二年、对各类人员加强沟通,明白其需求,同时对企业文化深入了解,制定相关人事方案;第三年,跟踪推行情况与改善,同时去考研,提高自身平台!  @+ U: T; B# r  |

- E3 n# v6 c3 R   
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