HR必须牢记的16句话

糖糖2003

以下16句话是比较经典的，或许大家还有更好的，欢迎补充，呵呵~~

6 D  G" |: k8 F6 r+ U" n  U       1、不要以为自己掌握着新进员工的命运，新员工一旦进来后，同样可以革你的命！

7 T) b( z! Y/ x& ^- S9 g' f　　2、在直线部门经理面前要做到有尊严，很简单：你比他更专业、更高效！

# _6 O: f& O* |7 E/ k　　3、人不是用来被“管”的，人是用来被“爱”的。因此，HR必须拥有广博、真诚的爱心！
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. A! H, M0 d' {+ n) k1 @　　4、HR要在一家公司持续生存、发展、成长，就要善于做一颗晶莹的“水晶球”，光亮，圆润、透明！
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6 M2 P/ j+ u: t6 q$ p) S: Z4 l　　5、不要在流泪的时候做任何决定，情绪负面的时候说话越少越好。
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; r+ L/ \! p  p+ C) Q2 j　　6、HR千万要记得：自律胜于纪律，要用自己的人格魅力去管人。

- z" y5 y# ?% W+ u1 V7 ?　　7、“培训不是治病”，培训是对企业管理工作进行有效的保健和预防！

　　8、衡量你做培训是否有效的标准：看员工是否乐意接受？工作有快乐，有激情，有效率！
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! k& j4 [0 u5 u8 R　　9、企业绩效管理效果无止境，不在于你做了什么？在于你如何去做？被考核者乐意接受！

　　10、你不只是每月给员工发薪水；更要善于帮助员工获得更多、更高的薪水！

1 S8 [5 p" E) S9 b# t9 E　　11、企业员工关系管理的本质：就是你如何去协调和平衡老板和员工的关系。
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　　12、HR先规划好自己的职业生涯，才能有资格去规划员工的职业生涯！

1 _8 `1 s. U4 X4 `# ~% |+ j9 Q7 Q　　13、管理无对错，不要钻牛角尖；合适的人力资源管理才是最好的。

       14、不要想到要利用其他直线部门的时候，才去与他们沟通，沟通是你最核心的技能。
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　　15、HR管理者一定要记得：每天多走动式管理，因为动步生财！

% m7 d3 b8 S) s6 W# _　　16、人力资源管理战略比战术更重要，系统比模块更重要，人才比人手更重要！

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捣蛋臭P牛

嗯，谢谢分享

wxhzrs

不错的分享，有点意思

红尘HR笑

收获颇多，对照标准再次定位

felixkeke

说的太好了

残梦断忆

有益匪浅。。。今天忙了一天，都没什么时间来看大家  呵呵

芋儿

谢谢糖糖的分享

zkming01

精辟！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

sarah新生

thank you！

樂觀向上_胖妹妹

精辟呀