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标题: 带完小孩有年休不 [打印本页]

作者: 菲菲熊 时间: 2011-7-20 20:11
标题: 带完小孩有年休不
生完小孩休了产假后，多休了三个月的病假带小孩，本年度还有年休么？工作未满十年。

作者: 烂布头 时间: 2011-7-20 20:32
每个公司规定都不同吧，找了找有依据条文：
第一种说法：
《职工带薪年休假条例》中的第四条：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

第二种说法：
《企业职工带薪年休假实施办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第1号）第六条的规定，“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”你可以据此与单位协商，以妥善解决年休假休假问题。

个人认为是不与年假冲突的，但是需要和单位协商好吧，希望各位高手能准确的解答您的疑问

作者: 芋儿 时间: 2011-7-20 21:58
楼上已经回答的比较清晰了，具体还是需要看单位规章制度，并协商，如果单位不同意，也无可厚非。

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