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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何签署劳动合同？该注意哪些？
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如何签署劳动合同？该注意哪些？

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微笑女王anya    

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楼主
发表于 2011-7-22 12:25:32 |只看该作者 |倒序浏览
新进员工该怎么签署劳动合同？分不分试用期，过试用期后正式签署劳动合同，那么试用期内怎么弄？
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-7-22 12:44:11 |只看该作者
合同必须在1个月内完成签订！！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Morton    

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发表于 2011-7-22 13:10:59 |只看该作者
先把劳动合同法、劳动法看上几遍再说。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zhppglw    

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发表于 2011-7-22 13:52:23 |只看该作者
过来学习啦。。
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一锋化千羽 中人网电话实名   

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发表于 2011-7-23 08:03:51 |只看该作者
建议你可以熟悉 一下相关法律法规。法条明确规定：劳动合同是在员工与企业 从开始建立劳动关系之日起，一个月之内，要签订劳动合同；劳动合同只能签 订一次，但是，可规定试用期。
一花一世界,一世一浮尘
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疲倦的忧伤    

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发表于 2011-7-24 18:33:53 |只看该作者
新进员工必须在一个月内签订书面的劳动合同，否则要支付双倍工资，满一年即默认为无固定期限劳动合同。合同只能签订一次，所谓单独的试用期合同是无效合同，试用期含在合同期限内~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

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7楼
发表于 2011-7-26 11:20:57 |只看该作者
楼主，同楼上一样，还是希望您先熟悉相关法律法规，自己有个系统的基础* C, i; I; z. x, z! R, {/ Z$ Y/ {1 w
要不然你总是在提问，然后大家给你解答，这些很基础的问题还是您自己先学习一下比较好、
; c) m$ q! A4 E/ `" u# Q这样子对您的提升也很有帮助的
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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