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圣诞、元旦大家怎样对待要离职的员工？

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快乐东方

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电梯直达

楼主

发表于 2003-12-27 10:13:00 |只看该作者 |倒序浏览

新的一年要开始了，你们怎样对等将要离职的员工呢？年终奖会发放吗？当月奖金怎样给他们计算？

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快乐东方

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沙发

发表于 2004-1-13 11:52:00 |只看该作者 |楼主

事实求是！

事实求是，应该给的一定要给人家！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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太阳雨1

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书童

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板凳

发表于 2004-1-14 15:26:00 |只看该作者

其实，这样的事情真的很难做！

我认为这样的事情真的很难，因为毕竟他们已不在为公司服务了，但如果一点奖金都不给的话真的也有点不近人情，看情况而定！

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庆忌

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地板

发表于 2004-1-16 16:59:00 |只看该作者

该怎么算怎么算

其实年终奖都是人家一年里该挣没发的。

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黑子00

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秀才

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5楼

发表于 2004-1-29 11:40:00 |只看该作者

应该给

离职的员工也应主动向单位提出

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小圣

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[LV.2]偶尔看看I

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6楼

发表于 2004-2-7 16:47:00 |只看该作者

既然已经知道了，

[quote]以下是引用快乐东方在2004-1-13 11:52:06的发言事实求是，应该给的一定要给人家！ **************[/quote] 何故还在此讨论呢？？？？？？？

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gmsj

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7楼

发表于 2004-2-9 11:39:00 |只看该作者

应该给的

只要是人家应该得的,就应该给但现在许多企业都很少给

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cqsj

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解元

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8楼

发表于 2004-2-10 09:28:00 |只看该作者

我们没有发

辛苦一年下来,想想我做的工作比我的领导还多,但却没有人赞美我一句

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木叶蝶

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贡士

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9楼

发表于 2004-2-12 18:16:00 |只看该作者

善待将要离职的员工

虽然他们将不再是你公司的员工，但请善待将要离职的员工，这样他们将成为你公司永远的财富

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木叶蝶

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10楼

发表于 2004-2-12 20:57:00 |只看该作者

一日夫妻百日恩

请看连载“名企这样对待离职员工”(ZT)1--5

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圣诞、元旦大家怎样对待要离职的员工？

事实求是！

其实，这样的事情真的很难做！

该怎么算怎么算

应该给

既然已经知道了，

应该给的

我们没有发

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一日夫妻百日恩

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