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楼主: 慕紫
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如何防止关系“用人”

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发表于 2004-7-21 10:59:00 |只看该作者

做到适度就行

绝对避免是不可能的,要适度用的一下吧,总之棘手。
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发表于 2004-7-22 16:02:00 |只看该作者

不可避免

只要是企业,就难避免。
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Marry    

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发表于 2004-7-25 12:58:00 |只看该作者

看你怎样用?

我认为,在任何组织都存在这样的现象,在社会中难免的事情。但是关键在于领导怎样用这个人,这个人具有什么样的特点与技能,合理用人,安置在能发挥他特长的岗位上,不仅还了人情债,而且对公司也有益,何乐而不为呢?! 3 U6 w k2 J( W7 g0 y! g6 K9 b; v* b- k, v3 ^9 W* u
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