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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 计件人员病假工资扣减规定
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计件人员病假工资扣减规定

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cqyccly    

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发表于 2011-7-25 16:45:12 |只看该作者 |倒序浏览
计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：, j' ^/ l& n; _; O3 m% |
1、不扣工资；1 ]9 y) q& c/ i. W, s, ^% a
2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；7 q9 K1 X3 G' f9 x/ P2 j
3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；5 E) j7 K, G5 O8 v" t* \! j
4、请1个月以上病假，有以下几种：
" @: q6 M1 y# A8 r（1）不给工资；, b$ l, U4 P7 p+ V8 ]* g
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；: g% }, T0 j# `7 H
（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。7 v7 q$ Z- ?1 I+ }
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常诚    

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沙发
发表于 2011-7-26 01:28:30 |只看该作者
分析一下，按照这样的减扣规定来做，
! t% O% M3 w& ^) \! w" R1、员工有什么意见？
: y* w4 p7 a* F2、是否符合劳动法规规定？
* w& M* e5 ^# F) r7 z$ s3 ?3、能够给公司带来什么有益的作用？
请大家参与话题分享，感谢感谢！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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iam0611    

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发表于 2011-8-4 21:10:52 |只看该作者
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