计件人员病假工资扣减规定

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计件人员请病假，大多公司有以下几种处理方式：
1、不扣工资；
& W2 m5 [% g; y' G2、按当地最低工资标准作为基数，按天计扣；
& n0 K- \" O( P. L$ V3、按正常工作平均工资作为基数，按天计扣；
4、请1个月以上病假，有以下几种：
& ^4 {$ A, T3 Q$ E（1）不给工资；
（2）按当地最低工资标准80%或100%支付工资；
  p( G& N- I% d9 s6 \（3）根据工作年限按正常工作平均工资50%-100%支付。

常诚

分析一下，按照这样的减扣规定来做，
  G7 T5 O' C( b( @- o4 e1、员工有什么意见？
. ~# G8 `1 y6 O; B2、是否符合劳动法规规定？
, A8 \" @' d; t3、能够给公司带来什么有益的作用？

iam0611

还未接触过薪酬方面