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楼主: 乖巧猫猫
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[招聘录用] 分享一系列经典行为面试题目(最后一部分更新至240楼)

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发表于 2011-7-27 07:47:23 |只看该作者
值得学习,加油!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2011-7-27 07:55:12 |只看该作者
先顶下~~再慢慢浏览之中n~
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2011-7-27 07:56:03 |只看该作者
先顶下~~再慢慢浏览之中n~
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2011-7-27 07:59:36 |只看该作者
回复 22楼 幸福飞娃娃 的帖子
一般是先组建管理团队才着手基层招聘啊!怎么你们是先招聘基层员工在组建管理团队啊??!
   
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发表于 2011-7-27 08:03:33 |只看该作者
有时间好好学习下,
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发表于 2011-7-27 08:09:51 |只看该作者
回复 34楼 山村牧童 的帖子

现在就是管理层搭建啊,只不过是紧缺的基层岗位一块儿招着了,呵呵
   
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发表于 2011-7-27 08:28:34 |只看该作者
好东西,谢谢分享!
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发表于 2011-7-27 08:45:25 |只看该作者
最近参加了一个面试和一次笔试(未出结果),总感觉书本和现实差距很远!

点评

乖巧猫猫  作为参考,还是有些价值滴···  发表于 2011-7-27 08:49  回复
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发表于 2011-7-27 08:49:50 |只看该作者 |楼主
【动力系统】
4、激情
定义:
激情是指无论遇到何种挫折与失败,始终热爱从人事的工作,愿意为之付出努力。
操作定义:
a、对组织的前景和自身发展有所了解,对未来有憧憬;
b、持有积极的、进取的态度;
c、对从事的工作充满热爱,愿意付出更多的努力;
d、不能光说不做,要行动迅速、有步骤、有条理、有系统性;
e、面对各种挫折与失败仍然能够保持积极的工作态度;
f、不仅自己工作充满热情,而且能够激发团队的热情。
行为面试题目:
a、当初入职场的新鲜感逐渐消失,一切归于平淡时,你是如何保持对工作的激情的?
b、请谈谈你如何影响你的团队,让他们跟你一样在工作中充满激情的?
c、请回忆一下在你的工作经历当中最能体现你激情的时候,当时你都做了什么?
d、回想一次愉快的工作经历,这次经历让你感到很兴奋、精力充沛。请谈谈当时的情况,并告诉我为什么它会让你感到满意。

本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-7-27 08:59 编辑

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发表于 2011-7-27 08:53:15 |只看该作者
过来学习了 谢谢猫猫让偶进一步学习面试的技巧了。对了 猫猫看的是啥书?能给推荐几本不? 本帖最后由 smjsbc 于 2011-7-27 08:55 编辑

师傅教导:男人就应该对自己狠一点!
反省自己就是对自己太温柔了!http://community.chinahrd.net/static/image/smiley/tiger/01.gif
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