【招聘】有哪些企业能做到最基本的5点

zzdlhr

企业能做到最基本的5点，可以说明管理方面非常规范：
1、面试能在规定的时间准时开始；
2、面试能在封闭的空间进行；
3、面试时不被其他人打扰；
4、面试结束前能给予应聘者提问的时间；
5、对所有的面试候选人都能够及时反馈结果；
我七月份面试了几家单位，没有一家能做到以上五点的，能做到三点的都不多，大夏天你去面试，能主动给你倒水的不多，有的倒是递上一杯水，烫手，这不是冬天好不好。

zzdlhr

回复 31楼 zzdlhr 的帖子

在七月份找到三家公司，经过考虑与其中一家准备签约，婉拒了其他二家。但是，准备去的这家却违约了，看来八月份还要再重新来面试一遍。是你的就是你的，不是你的就不是，找工作和相亲差不多。以后筒子们找工作，如果有公司决定用你，先把合同签了再说，我的只是口头上的承诺，我也能理解出现变故的原因，大的公司没办法，无论是简历筛选、初试、复试时间都长，而且即使通过了，还能出现变故，企业的信誉唉！真不行只能再回制造业混了。

1473620781

唉，真是太郁闷了，基本上只能做到2条。

3dmax

前4条做到，第5条不能确保