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[分享] 人力资源规范化管理工具箱

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发表于 2011-7-28 08:47:05 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源管理规范化资料与各位分享3 j- M. \* t6 f* |! G0 v2 ]8 @8 l
第一章 人力资源部组织结构与责权9 ^4 {; O5 n" c! m6 x8 I
一、中小企业人力资源部组织结构图9 X3 J* }+ \2 Z4 @6 b# S
二、集团公司人力资源部组织结构图1 J6 ?0 D4 p2 M$ O5 n  |
三、人力资源部职责3 ^8 Q5 n  M. [3 G
四、人力资源部权力: K5 j( Z8 p0 g
五、人力资源部经理岗位职责
$ ?3 J5 ^9 {" M* f5 i六、人力资源总监岗位职责
2 i# ]2 B1 X/ z7 z  G第二章 人力资源规划管理
2 F( w' a( f2 `  b一、人力资源规划主管岗位职责7 y" [% R1 h* _
二、人力资源规划专员岗位职责
, C7 d/ C" `! ]) {* F6 p三、公司人力资源规划工作的基本程序* W8 i- t* h+ Z" o4 C. E+ C
四、趋势分析法工作流程图
- }  M$ Y( W; a( B& @五、人力资源需求预测步骤. Y6 J& N) b; Z- f) ^& K
六、人力资源供给预测步骤
2 Y5 ?! V6 |8 G6 \* ~7 _七、人力资源管理费用构成要素: g1 @5 M2 v( G
八、人力资源管理费用编制流程" w4 Z" N* U" i5 [: v0 ~1 y
九、人力资源原始成本核算内容
8 L* l8 C/ Q* I( @/ {: Y  z) E" M9 `十、人力资源重置成本核算内容
0 J7 w+ f( z  U十一、预算执行情况反馈流程
9 S$ W8 ~4 r0 v5 `. S: R十二、预算差异分析报告
1 _9 h7 N& e( T十三、人力资源年度规划表(范本一)* a- |, f# ]" x+ W& R) S9 P( v" D
十四、人力资源年度规划表(范本二)
" n: T8 P6 M7 }6 r) @( m' e& r十五、人力资源需求预测流程(范本一)7 {! T6 H: Z7 K
十六、人力资源需求预测流程(范本二)- Z: Z, V9 W& a& J9 Y  Y
十七、人力资源规划管理流程(范本一)
7 E8 g; W' g  c8 w* [2 B十八、人力资源规划管理流程(范本二)5 q% Z* g, \" n4 t( e7 C
/ Z& Z) ~3 x4 d" X! y
第三章 招聘管理* B( R& W, n6 s& L( X: m' d9 a" W
一、招聘主管岗位职责
/ r( \( J* w" \9 ]( d5 u) z二、招聘专员岗位职责# z$ @1 W! `9 _$ W; e
三、人员需求申请表
% E% I( R0 h, S3 t* \/ |四、内部招聘工作流程图( T7 S9 x5 a: Y& Q
五、面试实施流程图
, @! }$ F7 r+ _7 u) v六、应聘人员登记表
8 m& a7 C/ S! [' l2 K七、员工面试记录表
9 E4 w( _* G+ V% d, A/ z8 e; u: t八、面试成绩评定表(一)0 W% l& N+ l2 I4 N# M# Y4 X
九、面试成绩评定表(二)' I* z6 k& o/ `! v9 E
十、面试成绩评定表(三)
$ e! S9 |0 \  X( X# a: x8 N十一、招聘计划管理流程
; |8 n$ B, L) u. r  c' G  f7 I4 n十二、招聘与录用流程) S* [' }' H: N2 H7 ^( t
十三、内部招聘管理流程2 X" j3 V0 z) e! W$ \! x
十四、内部招聘管理流程(二)1 R3 v. P7 u8 {! t8 B4 ?
十五、员工试用管理流程4 `# N( P' q! U/ W: ]9 K0 t
十六、员工转正工作流程
; D3 d5 Y& }! S& z! d7 j: l十七、人员筛选流程图0 f' {' f. @, n0 |. O  H* C- j7 K
十八、初试进程图
; b7 E1 e! q( b十九、内部人员竞聘流程图6 @& j* ^* p& J2 P
二十、内部人员岗位竞聘申请表2 S. m4 k; _" E8 `5 R+ y
第四章 培训管理. \& U' Z# b. |- s  M0 `
一、培训主管岗位职责
" m* x" `1 T* Q( f# H  ?二、培训专员岗位职责
% B$ S, R( _: n9 @$ W5 q- O) p三、培训需求提出方式1 @9 g2 x# _* @- b1 h
四、外派培训的方式7 W5 Q5 c$ e+ _  J4 T
五、培训需求调查流程6 {7 x: q2 D5 }9 C$ d
六、员工培训管理流程
# c8 H7 T4 C) k+ m. w七、外派培训管理流程# L# P* R$ s  |/ ^6 I! H/ v
八、公司第一阶段培训计划表
0 F8 G3 a6 S( z九、公司第二、三阶段培训计划表; T$ _8 G% ?. r& v
十、培训师评估调查表
0 P# b# y4 B9 m* W/ `十一、培训实施流程
" u" n/ @: d. n2 h5 t; J7 u十二、技术人员培训常用方法
+ R* Z9 ]& c* P; w* S十三、员工培训需求调查表8 d! ]; h% Q3 Y# v4 L. z6 {8 Z
十四、外派培训计划表
. I! w6 J/ v( ]2 i第五章 绩效管理' l) a" [9 C3 ?' Q8 q5 _* V) X
一、绩效主管岗位职责) n2 I7 x9 a3 D: p  \
二、绩效专员岗位职责; L9 q- o" V% ?: p
三、员工绩效考核表/ a. ^- {) q4 g- s$ X9 \
四、员工自我述职报告
. r! [1 C/ o- P2 \( H2 O, s  o五、员工技能考核结果量化表( q& J7 y0 N. X0 s$ p8 |2 n3 a
六、员工德能考核结果量化表
7 }/ ]( M# Z, R七、营销人员考核表3 w$ X: j, r8 T2 M
八、生产人员考核表' `, \/ M$ J( q7 z3 H" T' N3 I% u
九、绩效考核管理流程+ G* p% b1 u" K% z) N0 T! e
十、月度绩效考核流程
& f8 e3 p* h" `6 J十一、员工奖惩管理流程
3 F. Z% g6 V$ s  D十二、员工提案管理流程4 o- }: r9 K0 D8 m& g1 k9 {
十三、总经理考核方案表
. y4 d, ~- |! J2 q' I1 f  z7 l十四、人力资源总监考核方案表
- R1 ~( q% p( \7 s, W1 Y5 `十五、人力资源总监考核方案表
8 U. V3 \2 p# r" Q十六、财务总监考核方案表
! d% r* C  ]" h: f$ k4 y十七、市场总监考核方案表& I- l0 E0 J/ P) ?7 V) A$ B* p
十八、生产总监考核方案表
8 g3 X" h: m. w: [3 l% t十九、技术总监考核方案表
0 R( f: E- l$ d! O+ [& K' \二十、中层管理人员绩效改进计划. ]- L1 y( Y3 a9 a
- F' Q9 N# B+ T
第六章 薪资管理
& N- C. J3 P* p3 ~4 \5 |一、薪资主管岗位职责
: V1 e: ?5 f6 ]9 h8 Y二、薪资专员岗位职责
$ H3 _4 t! @/ Y. N; \& ]4 R5 j三、薪酬福利管理流程7 v- v3 A1 w1 I+ q
四、员工工资管理流程
# P& n# K) }- }/ A$ M- Q4 L第七章 人事事务管理5 N* F  P% N4 X8 B% l  p
一、人事事务主管岗位职责# O9 a9 W9 u4 R$ G" ~  c8 D4 m3 m, Z7 D
二、人事事务专员岗位职责
3 I) v0 A9 [! c三、档案管理专员岗位职责, ~8 i  u* Y# I, S4 P4 U
四、员工休假规定
  W. E: g4 h4 B) A' [) l6 b五、员工出差申请表
" S1 I/ F3 c, }# P1 P六、差旅费用标准及审批表
$ e* d$ G; _2 u5 Z; }" q% }七、人员调动流程图
! y: w( C. H6 ?" N- H; R八、职位调动评估表) ~; Y( E: a* P- b8 J! f- e; d- u
九、员工调动审批表
  w$ j4 h  i* w4 {) T" a8 m8 a9 h十、人事调动交接单0 J  h! N3 a7 u; w( Q: {4 o3 }
十一、离职移交清单
* v( T& T8 M3 K0 K4 J十二、入职新员工人事档案管理流程( m+ L0 I" g9 ?/ F7 N4 I
十三、员工离职面谈表
* G+ s+ C$ [* ^0 O十四、员工离职结算表
% j- P) v4 |* d8 _' ^0 e& U2 b# |十五、人事档案管理系列表
3 D( U9 x+ b6 {  S6 P2 G十六、一般出差管理流程
. m. o% Q' h( h' T十七、因公出国出差管理流程7 w5 Q/ W4 ^- v: O! T; t( R: e
十八、员工离职管理流程
2 O  M( E! `  {; `* L0 o, h. i十九、人事档案管理流程
$ r7 l! M7 A$ T: R$ n* b第八章 劳动关系管理5 G+ m3 n* ]6 B
一、劳动关系主管岗位职责
: U& z$ n. Q* x7 _二、劳动关系专员岗位职责
; Y# c3 I; X0 L: n三、劳动合同专员岗位职责
  }+ q- M1 k( T( A) A4 i四、解除劳动合同申请表
" C7 \8 k0 J8 q7 ?+ O; F5 B  |. ~' x五、解除劳动合同流程
- W  B, M6 i+ }/ i六、劳动纠纷处理流程
0 E, \1 R: A6 t( L: I* h9 o% } 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-29 08:28 编辑
$ \0 }% q8 \5 N
( x: {: ], _. i4 R) B

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诱人的浅笑 + 15 非常感谢分享
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发表于 2011-7-28 09:05:47 |只看该作者
多谢楼主分享。
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发表于 2011-7-28 09:30:08 |只看该作者
谢谢亲 学习
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发表于 2011-7-28 10:18:26 |只看该作者
注明其中的东西就更棒了,感谢

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温州小兵哥  谢谢你的建议,已把目录公示出来了  发表于 2011-7-29 08:44  回复
人可以被毁灭,但绝不能被打败。
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发表于 2011-7-28 10:24:09 |只看该作者
想复制个表格,发现有密码保护啊,怎么才能复制啊! l5 c! [) l+ a( q1 q% c/ q6 q9 U

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温州小兵哥  我是转换成网页格式,然后编辑,就可复制了,方法应该很多的,自己找找看。  发表于 2011-7-29 08:30  回复
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发表于 2011-7-29 08:36:54 |只看该作者
为啥我下载不了呢

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温州小兵哥  什么情况。  发表于 2011-7-29 09:08  回复
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发表于 2011-7-29 14:51:27 |只看该作者
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发表于 2011-7-30 11:06:56 |只看该作者
好详细哦,研究下
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