请教一个劳动问题

柳树

你可以向该单位申请将你的社会保险部分补偿给你。至于是以一次性发放的形式还是等该单位办理好社会保险之后再进行补办呢，我想即使到了仲裁处，也只保护该单位办理好社会保险之后再进行补办，由不得你选择。

豆饼

保险一定是不可以以现金形式发放的，并且这家单位在给你补缴时，你也要出自己的那一部分（如果以前公司没有代扣过）

maggie-W

社会保险应该在你进入公司的时候就上的，但是不能以现金给你本人。

求实

缴纳五项基本社会保险，国务院有明文规定，原单位必须为你缴纳。如果你基本社会保险未转入该单位，可要求将单位应交部分一次性补偿给你由你本人办理补交手续；如已转入该单位，应要求单位补交后再转移。

兜兜

单位必须为你交纳社会保险，如原单位社保关系善未健全，可延后替你交纳。如原单位拒不执行，可到劳动执法部门举报。

西门吹雪

[quote]以下是引用djfire在2002-11-9 16:30:08的发言 如果你们是劳动密集型企业，那就无所谓了；其实现在中国的劳动力质量还不是很高！！！ * Q, t& R9 W: V2 y0 F" u**************[/quote] ( C* h) m& O( a7 c. q8 L你公司今年5月成立，而你是参加公司成立筹备工作的，1月入职，不管你公司几时成立的，只要你已被录用了，你与公司就是事实劳动关系，员工一经录用用人单位就有义务为员工购买社会保险金，这是国家强制性要求的。 你们公司在成立前期社会保险工作未跟上，等完善后一样要给你补交的，当然这时你要在职才行。

月正圆

应该等该单位办理好社会保险之后再进行补办

就这么站着

[quote]以下是引用谈清在2003-3-18 13:23:24的发言 ; Y2 U5 f2 v4 O , z; a2 ~2 n" s _ v8 f**************[/quote] 他就是不给你，你怎么办？申请仲裁还是起诉？

adavid

老Q

企业不能用没签合同这种形式来推脱。