【求教】这样有没有经济补偿金

markkk2010

       人们说：公司辞退员工的话，员工可以得到相应的经济补偿金，而员工自动请辞的话则没有补偿。我想问：一个朋友原来和X公司签了一年的劳动合同，现在合同到期，X公司要求其续签合同，但是他不愿意续签了，请问这样我这个朋友能不能得到相应的补偿金?？
$ n7 K3 X2 p3 O% }1 ~      也就是说这算不算主动请辞？
      相应的法律依据是什么？
3 @9 Y# I% H3 @      非常感谢！

妞@小懒猪

根据劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的。劳动合同终止：
劳动合同期满的
2 ^$ \- A' R2 Z4 a" \8 K. ^2 [这属于自动提出辞职 无任何陪产

金算盘2

无赔偿的啦

金算盘2

做企业不容易   

豆豆0903

员工自己不续，是没有经济补偿的，如果是企业不续签，是有经济补偿的

juan8587

如果企业在提高或保持合同约定条件（如工资、职位、福利等）条件下员工不签，则无补偿；如果降低约定条件续签，员工不签，单位则需要给付经济补偿金

markkk2010

回复 2楼 妞@小懒猪 的帖子
- l. \6 U. l6 A8 l+ L" [0 B问题是劳动合同期已经满了，只是公司要求其签订新的合同，但是他拒绝了！
% e% E4 _; g/ l7 {& B7 x. [
! N( h8 j* K; U9 m  `   

markkk2010

回复 6楼 juan8587 的帖子
; T, j8 S4 V4 H5 C/ N3 |- u3 [$ c
$ b: E+ u2 Q" A2 N是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
( ~" r5 n" W! Y2 U7 l) E; {/ k$ w   

冰彬

哪有申请自杀以后，突然想起，理由不对，要复活的。

markkk2010

回复 6楼 juan8587 的帖子

4 U6 M; Y8 }6 P, D- E! w0 U是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
! f! S( `- t8 {' j; ]4 l