【求教】这样有没有经济补偿金

markkk2010

       人们说：公司辞退员工的话，员工可以得到相应的经济补偿金，而员工自动请辞的话则没有补偿。我想问：一个朋友原来和X公司签了一年的劳动合同，现在合同到期，X公司要求其续签合同，但是他不愿意续签了，请问这样我这个朋友能不能得到相应的补偿金?？
# P7 _; ~, U1 r7 ^: f% h6 @      也就是说这算不算主动请辞？
! N6 U8 q: |+ N& z      相应的法律依据是什么？
/ ?$ o: P- J& f8 ?* [0 r      非常感谢！

妞@小懒猪

根据劳动合同法第四十四条 有下列情形之一的。劳动合同终止：
) v7 L$ [2 z: \* ^: ?劳动合同期满的
  M$ M, X* W. n3 ?这属于自动提出辞职 无任何陪产

金算盘2

无赔偿的啦

金算盘2

做企业不容易   

豆豆0903

员工自己不续，是没有经济补偿的，如果是企业不续签，是有经济补偿的

juan8587

如果企业在提高或保持合同约定条件（如工资、职位、福利等）条件下员工不签，则无补偿；如果降低约定条件续签，员工不签，单位则需要给付经济补偿金

markkk2010

回复 2楼 妞@小懒猪 的帖子
; G: m- k2 B7 @$ \; o: @8 T" l问题是劳动合同期已经满了，只是公司要求其签订新的合同，但是他拒绝了！
8 U3 a9 Z) |, D/ a+ d* l/ S' {
   

markkk2010

回复 6楼 juan8587 的帖子
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是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
   

冰彬

哪有申请自杀以后，突然想起，理由不对，要复活的。

markkk2010

回复 6楼 juan8587 的帖子

" P  |" Y, g! L是吗？？我总觉着：前期的合同已经到期了！就应该赔偿！那你说，如果合同到期，双方都不愿意续签合同，有没有经济补偿金？？
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