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试用员工考核表 姓名 . }# W* g5 l3 G8 F/ ~! K
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: ]6 d5 t+ i* y+ q# `- @: q | 岗位名称
# f8 Y* {# T8 b |
* ]: ]& u/ L: ?3 r- Q* O7 x | 部门
; v! z+ ^% v8 {+ ^ |
0 `8 d% [) T n# W | 直属上级 * o8 E3 [7 X) e% N
|
! o0 W, @2 q, L" a | 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）
5 ^5 f- L3 Q7 n2 U3 O4 N- t! Z
. Y( ` v% k7 h. E" n9 M! p |
+ V' V4 k1 t0 q$ }: m1 } " U9 g4 B, T8 W- [1 n
员工（签字） 1 l$ _0 K: Q2 ?4 x
日期： 5 H$ x' I0 U: l2 ^! v) {, a1 q
年 月 日
+ J9 y- a' E" W! K# G | 主管领导
/ K. B L: b) g评% \2 D n( \* Y& _# f8 [ X
语
+ t o$ G. E7 k% V | $ U2 `0 u1 ^1 S% r5 w. e+ z
主管（签字）
: E) c5 W' c+ D1 F5 {' ~2 p# U( e& V日期：
% O9 |- k7 ?( J4 K0 h7 [& \* S年 月 日
7 B0 {. I, n4 D9 J | 试用期
% c+ q: A: \3 f- ?/ L得! Q& w2 W- p+ Z$ O7 g
分
( g4 \* C) g g7 x3 L. S* V5 L | 3 }$ M4 j* h" N* I
行为得分 , t/ l; w. c% C
| 出勤得分
; W- f2 l3 K O% A* ]0 R! t | 业绩得分 $ N' D4 D; U t2 I* m
| 总分
! `- @, W8 o; m% r3 d* y | 35分 1 _ g4 l4 P% G; L7 j5 x
| " f. t6 r8 }, Q/ z8 s
| 15分 9 G0 {2 O, Q" b; Z
|
- {7 J( Z" H+ X, a* L) l | 50分
: Z6 Z; I, p1 |; ~, G |
@% y' \( g- `6 ?: \) j |
- u8 u" J/ V0 M& o |
; r8 d3 C7 E" Y7 l | " E6 D& q: E& `+ M: x" g% z1 g
|
" z, `. W$ Q9 w( {% C$ b B, j# R, ]5 e |
% e+ r: T9 ^3 e+ `. J5 O" b |
9 Q/ b) G; `3 Q | & x8 ]9 h9 G! R7 J. B/ G {
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/ H; T$ W* @/ g |
- P7 S# w a/ u# N2 l
| 人力资源部: Y5 ?; [( u! d6 t! v
意
# F6 z5 [$ D9 g# Y$ h见
; N/ g5 X \' l | * f7 i" t6 I4 \8 K; m: w
| 总经理' s; M; J' W* I6 E" W3 A% h, L
意
8 d/ E% B, y' U* Q+ R% M见
5 D8 H n* E. ?( h7 h, p | ( C# @4 U" A% F) s
|
9 \' V4 l/ D: t3 s9 R+ V( Y( c4 p
本帖最后由 yinger_72 于 2011-8-1 20:51 编辑
9 H+ Q$ K8 M. r" G" j+ ]; ?* x }" `8 l" A4 u
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发表于 2011-8-1 10:14:08
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