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[求助] 工资指导线有强制性吗？

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-8-2 17:34:50 |只看该作者 |倒序浏览
   刚看到个帖子。各省发布工资指导线。粗理解，是对工资涨幅的要求。
   有上下线，与基准线。那，下线是企业必须至少达到的涨幅吗？属于法律上的强制性要求吗？
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shishengyong 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2011-8-2 17:58:25 |只看该作者
       工资指导线是政府一项社会服务措施,不具有强制性。
       虽然我国工资分配上明确具有法定强制力的只有最低工资、加班工资等,但工资增长指导线绝非可有可无。因为越是在市场经济,作为政府调节信号的影响力也就越大。政府职能部门虽然不能直接干预,但有必要发布信号,引导工资分配趋于合理。从各地实际情况来看,近年来,指导线也被越来越多企业所关注。
　　在国外,大部分国家虽没有工资指导线制度,但也会发布一些影响工资分配的政策信号。比如,美国劳工统计局会定期发布薪资调查，并按不同职位分类细化公布薪资情况。
　　
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工资改革、绩效考核接踵而来。
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-2 18:36:16 |只看该作者
第一次听说这个
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zzdlhr 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-2 19:45:26 |只看该作者
工资指导线没有强制要求，但各地政府制订的最低工资标准为强制要求。个人也经常看到政府的工资指导文件，感觉偏离比较大，有一定的参考价值但是不大，而且信息滞后。
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芋儿 中人网电话实名   

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发表于 2011-8-2 20:53:07 |只看该作者
主要是指导性的参考作用，不具备最低工资标准的强制性。
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zzlrhr 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-3 07:50:16 |只看该作者
呵呵 政府出来做和事老，老好人？为了 形象面子？是不是成了各省攀比炫耀的一个方面？？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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伊犁之魂    

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发表于 2011-8-3 08:53:25 |只看该作者
文件中说法是有区别的，要求不同，其强制对象也不同！！！
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