为什么要重视员工培训3

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举办一个招待会，备好咖啡或茶点。邀请公司的每一位员工前来与新员工见面。 3 C: ]4 R6 L$ F5 L6 W帮助新员工做好工作准备，看看其办公桌上的办公用品是否齐备。如果需要的话，为新员工准备一本台历，并为其印好名片和放在桌子上的姓名牌。 5 I6 O% }9 O q5 A a: i在显著位置上放一个欢迎新员工的条幅。 送给新员工一件公司的纪念品，如印有公司标识的水杯、T恤衫、钢笔或小计算器等。 8 F+ R2 `. D; i7 |( |邀请新员工共进午餐。 给新员工准备一个救生包，里面放一些不落俗套的小玩意，从中也可以反映企业的文化特色。例如，新员工的工作是为顾客提供服务，顾客常常发火，那么救生包里可以装有“邦迪”牌创可贴以备员工被顾客“伤害”时使用，装有耳塞以备听腻了对方讲话时使用，还有一些写有“是的，先生”或“是的，夫人”的卡片以备使用。 5 W' I; j Q6 G& a* l用公司的“行话”写一封欢迎信送给新员工。当他们读信时，给他解释一下这些“行话”的意思。 老员工自我介绍时，请他们列出公司独一无二的“特点”来。例如，有人可能会谈到一位古怪的顾客，有人可能谈到星期五是可以身着便服的一天，也有人会说起每年圣诞节聚餐时的“杯盘狼藉”等。一一介绍完之后，新员工也就掌握了一大堆关于公司和公司员工的信息。 : u1 X+ L5 Q2 g+ L, \' W i/ c　　新员工培训内容清单 # c1 ?# L- p6 S6 x* { , @' k9 l# g. E! G% N　　在制定新员工培训方案后，要仔细检查一下有哪些应该让员工知道的信息漏掉、有哪些重复，检查清单就是运用于这个环节。下面给你介绍三种检查清单供你在实际工作中参照，你可以根据你自己的企业情况制作出自己的检查清单。 6 L6 [9 A$ c# T0 N5 U0 P' ? H　　（一）新员工文件袋检查清单 公司最新组织结构图； 公司未来组织结构图； 9 A5 Y4 Q8 a0 e/ o工厂厂区图； * U! o: c: V% m& a) ]/ A. V有关本工业、本公司或本职工作的重要概念和术语； 政策手册副本； 7 z: ^ q/ b% ~) ^5 Z工会合同副本； {4 X) o( O& K% o5 z, j工作目标及说明的副本； 公司公休日表； 3 n$ E: V0 H' Q0 ]7 m2 e小额优惠表； 工作绩效评价的表格、日期及程序副本； 其他表格副本(如征用补偿和费用报销) ； 在职培训机会表； 信息来源； ) B* q- c% k' I处理紧急情况和防止事故的详细步骤； 重要的公司内部刊物的副本样本； 重要人物及部门的电话、住址； + ?; U& O' T# m) L/ a* z. d5 m保险计划副本。 　　（二）培训部门负责人的检查清单 公司概况 1. 欢迎词； 2. 公司的创业、成长、发展趋势； 3. 目标、优势和存在的问题； # Y, @ @- u) g4. 公司的传统、习惯、规范和标准； 5. 公司的特殊使命和功能； 1 A, w& G7 e( B# S* [ _/ l6. 产品和服务，主要用户情况； 7. 公司各种活动的范围； 8. 组织、结构、与子公司的关系； % g* Q1 m2 r4 {8 S! i2 |; V6 }9 b9. 组织指挥系统； 10. 主要经理人员的情况； 3 `' F% H7 z3 S' m; e12. 各团体之间的关系、期望和活动。 $ ^7 j: j& u( |. ^2 K0 o9 X* j% h 　　主要政策和过程介绍 9 R! C6 c) \# z1. 报偿； 2. 加班制度； 3. 轮班制； 4. 扣留； ; ]# B2 i4 m- K9 q2 ]- a# W5. 折扣； 1 d/ c% o- B& Y3 e. C& l6. 工资预支； & R/ Z1 g/ U0 D" `9 q! m! t7. 工作费用报销； ; d6 q. ^9 E. r3 T! D4 m8. 工资率及工资范围； - c; E; Z- R3 M7 C1 [+ p3 O- O$ l9. 节日工资； % B3 R0 A; y& @- p3 F% y& y10. 付薪方式； 11. 购买内部处理产品的特权； 12. 向贷款部门错贷； 13. 纳税方法。 9 @4 }; T( x) c0 L* k - B: o" v5 c3 S4 S/ w小额优惠 5 z2 G3 \# G! K3 b1 D 1. 保险金； 7 U- J+ F2 J6 M" _! ^6 P2. 人寿保险； 3. 工人奖励； ; ?) I' d5 `; ^! `+ K4. 病、事假； 5. 退休计划及优待； 2 c4 O; ]- j) h1 v- G' k7 [6. 顾问服务； 8 Q2 j2 ?' `% D0 z8 `$ ^; |7. 医疗及口腔保险； 8. 残疾保险； 9. 节、假日(如，国家、宗教的节日、生日) ； 5 S; Q/ ` L3 f3 t# Y6 l, w" J. y$ a10. 再职培训机会； , m, w6 \: Y" N7 c* `0 t7 M11. 自助餐厅。

天韵

但为什么要分成三个标题来帖呢！

闵文

可以借鉴