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楼主: 萧然1983

[讨论] 绩效工作1年推行成功，我提交了辞职报告

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danen5525

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31楼

发表于 2012-3-3 16:52:15 |只看该作者

这行就是这样，基本上吃力不讨好我深有体会的希望楼主能过的更好

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雄雄琪琪

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32楼

发表于 2012-4-6 20:34:03 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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封俊丽

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解元

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33楼

发表于 2012-4-6 20:49:52 |只看该作者

，成长需要一个漫长的过程！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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海纳&百川

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书生

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34楼

发表于 2012-7-16 12:39:21 |只看该作者

这贴必须回，我深有同感。说说我们的绩效。
我们公司比较特殊，总裁外聘职业经理人，大老板表面不管内部管理，但心痒的不行。总是越过总裁找我，要求我做绩效。我被逼无奈（公司没有战略目标，各部门有事做事，没事闲着）做了一套绩效考核体系，最后总裁不同意搁置。
今年好不容易业务版块从集团剥离出来另起炉灶一个领导独大。原总裁兼任董事长
一想这下可爽了，结果老板派来一卧底，依然将管理思想传达到这个公司，要求做绩效，卧底作为副总极力推行，绩效实施了两个月，说没必要做，真心愁啊

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