【本周说法案例分析】究竟谁该负责钟某的工伤赔偿？

天使哭泣

【中人网本周说法第148期】
本期案例: 究竟谁该负责钟某的工伤赔偿？　　
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; D* M$ ^1 L$ \* c) M5 F! Z, }    钟某任某商场专业促销员，2011年5月30日晚商场通知召开员工大会，他在从租房处骑车往商场的途中，不幸被一辆行驶中的汽车撞伤，导致左腿骨折，住院治疗共花费了医药费七千多。
  f. R* y5 M- L  C" P! s    钟某找商场理论，想申请工伤报销，但是商场拒绝，称钟某不是商场的员工。原因是，促销员不是商场经营者发放工资，而是专柜承包人发放促销员的工资。 【详细】

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+ L# A  |4 W& H' v本期案例有3个问题需要解答分析

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宠着小猪

额！~~~
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豆豆0903

报工伤，按说应该是专柜负责，可是是促销员，专柜估计没给员工上社保吧，怎么申请工伤，这是个问题

糖糖2003

按照国务院颁布实施的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，可以认定为工伤。但申请工伤认定时，首先必须提供劳动关系等证明材料。
1 K4 d5 e0 o( d认定工伤，首先必须审核确认用工主体与劳动者是否构成劳动关系。如果申请人不能提供有关证据，工伤认定经办人又无法查清，则很难做出认定结论。
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芋儿

回复 1楼 天使哭泣 的帖子
1.钟某的工伤该由商场还是专柜承包人买单？
  通常商场促销员是与专柜承包人建立的劳动关系，自然应该由专柜承包人买单
2.钟某的社会保险应有谁来承担？
% T* h" m' V* ?( J6 Q4 V, |  同上，由专柜承包人负责
3.HR在安排员工大会的时候，应该注意什么？
. C# \0 U6 H& x' i' B/ _  Y  提前计划通知、避免时间太晚、提前提醒、考虑工作实际情况避免安排太频繁

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cowboykiki

他是厂家住店的吗？

s80s1b27

如果专柜是个人承包，那么就是由商场来作为用工方；
" }: A5 m$ I1 o4 `/ G如果是其他厂家承包，则与商场无关