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[分享] HR在职场中11种生存技能

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楼主
发表于 2011-8-4 19:39:01 |只看该作者 |倒序浏览
1、理想很重要,但比理想更重要的是利益。
6 {0 o* d; @# N. h

  e" S$ }4 Q2 |
在职场里,绝大部分人都有理想,这也是人们重要的奋斗目标。但如果真的把理想付诸现实,却往往会死的很惨。
: ?, b% e: d! ?& z* J因为职场是一个交换利益的地方,老板靠你赚钱,你用劳力换钱。一切活动的基础都是利益。
( b5 l: d+ j- M/ U6 O8 _9 d/ u只看重理想,而不明白利益重要性,这是绝大部分人被打击的原因。/ E3 q  V, h, t9 g
所以,想要在职场成功,你需要的不仅仅是“理想”,更应该懂得“利益”。8 e) k9 q1 `6 b
# e" k: U: L+ X) ~) e( {
2、表面是公义,心里是生意,这才是职场的本质。0 f' ^) x- `1 @! y9 w" d
有些人表面大义凛然,永远是有道理的那一方,可做起事情来却从不吃亏。而更多的人表面占不了便宜,实际也是吃亏的那个。同样都混在职场,为什么会相差这么多呢?  [$ U! B% |0 t
因为一些人的名字叫“伪善”。他们表面是公义,心里却是生意,看清楚职场的本质是利益。/ p. D* R( R  {
我们不崇尚伪善,但这不妨碍伪善的存在。
1 L8 R9 ?; b! A- J7 {/ t( E, T与其让我们被伪善的人害死,不如先让自己伪善起来,至少能立于不败之地。
. V' }% L7 r8 p2 ^+ @
7 j3 \/ w: I4 w$ o5 s9 C) ~1 w
3、待人以诚,但诚是有目标和尺度的。: L5 |% z" N4 F  r
. K" M; c1 c2 o" S% H" c4 b
我们从小受到的教育是“待人以诚”,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用。即使是职场上,也待人诚恳。毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,甚至会惹祸上身。- J7 j6 r" G; {" u
老实人在职场总归是吃亏的,就算你要待人以诚,必须有自己的尺度。而对人诚心,是应该有目的的,否则就是职场“烂好人”,最后吃亏最多,口碑最差的依旧是你。
) H& s. b9 k5 G6 {  D$ c' }+ ]& _5 s  v3 ~0 X
4、工作不会害你,只有人才会害你。
- H2 y( T2 z* n- q! E7 M3 R2 E& T
在职场里,我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻,你却要出差。譬如明明是能做好的事情,却偏偏出了岔子。( g2 R8 ]& D) c. s+ A
实际上,我们做的是工作,但相处的却是人。所有工作害人的事件,背后都有策划和主谋。
. ~$ d2 ~; b! g' V必须要记住,在职场里,工作本身是死的,不会害人,只有人才会害你。. d! A# n; {+ R* _
' j% [& v9 r6 c
5、做事要藏拙,做人要露怯。
& N- I8 K0 @6 Y, [
仔细想想,你所认识的职场成功者是怎么样的?他们是不是看起来并没有什么厉害,甚至到处都是缺点,好像你随时都可以超越他们。
" P% K) \% i6 T( }可在做事情上面,这些人又面面俱到,几乎不露马脚,让人抓不到把柄。
. L, z+ w" l8 [/ ]3 a职场里生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺点让人不防备,做事要处处小心不被抓把柄。& o. k2 n1 D, o: P
7 U) u/ m5 A' n; x3 E! s
6、上司夸你越多,你拿的好处就越少。
* L' D" x3 D" b9 i/ C, Y
上司夸奖你并不是好事情,因为他们拿最廉价的口头赞扬,取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬,但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸,你就少了晋升和提升的机会。所以,千万别被上司的花言巧语给骗了。
  }, L. p* X. v2 j  V6 Z5 y
( S; y7 n6 E; h; c- m* v
7、规划要长远,拿钱要及时。
* F, u5 f; f# v7 _# P) o: r
% s/ R& }% ]; u6 o有过于短视的人,也有过于远见的人。职场是随机应变的艺术,绝不能用一种生活态度去对待。
( M) K/ C7 H& }' p! B对于职场生涯,必须要有远见,因为规划的不是你正在做的工作,而是你的人生。但在钱的问题上,必须要短视,能拿到手的尽量拿到手,只有落袋为安的才是你的钱。3 X9 f9 d+ k* w) F2 i0 p( J% R* F7 a
要记得,人生是你的,可以长远规划。而钱是别人的,只有落袋为安的才是你的钱。% ?6 K; v) t5 R0 F
8 j# M. ~$ D+ [! L! h! [. a
8、得罪人是有成本的。3 x3 u% K8 X6 i" f5 J
+ Z1 @& `$ q. R/ T. s) l* _
职场中的大忌,就是被一时的情绪所控制,不由自主的去得罪人。任何职场高手,都是不露声色,深不见底的。
6 E" [3 e2 s% p9 @8 L" \原因实际很简单,在职场上,得罪人是有成本的,你自以为不用怕别人,可以随便得罪,但在这过程里,却已经支付出了成本。
/ z% `  u" H5 L/ S# u: ?因为职场是一个利益交换的地方,你的同事也好、上司也好,与你都非亲非故,他们没有任何理由忍耐。当你得罪了他们,就算今天不还报,等到有天你犯在他们的手中,必然会狠狠的报复你。
1 z" T7 {3 S) A9 R在风水轮流转的世界中,你能做到一辈子不犯在别人手里么?) n! T: d) h: C1 g

2 C7 e9 x3 ^- ], c
9、在好上司手下做能臣,在坏上司手下做奸臣。' s. E8 h  H/ I$ y! v& w5 |5 K

4 a# p5 ]# |; W职场生存术千变万化,不可从一而终。5 h" r- X5 v3 a; e! K
永远做好人,可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
: E$ I% Y) p$ S! B" S; o能够分清上司好坏,明白上司的需求,在好上司之下做能臣,在坏上司之下做奸臣,这才是职场的最高境界。4 q0 \0 B' @2 S, N
从古至今,所有权倾朝野的能臣,都是玩弄这套把戏的高手。& g1 n; x- f0 d, n
- H5 M" A$ R0 R/ s* H5 b# r
10、别人对你越坏,你要对人越好。6 x" V6 l( b: V* Q1 D' J) j- n- G

9 r0 u! d/ p9 J" t, [9 y* \* E+ Q好人是可以得罪的,因为他们个性温和,不会报复你。但坏人却绝对不能得罪,他们睚眦必报,你得罪他们,必得十倍恶果。
+ ?$ t1 t1 F& K# V2 y+ c“好人好报,坏人坏报”是一个愿望,却从来不会成真。防备坏人的方法,并不是处处小心,而是别人对你坏,你要对人好。  E9 ~: j9 s% _
这不是“以德报怨”,而是潜伏隐忍,一直等到你有足够的力量反击,才能让坏人获得他们应有的报应。8 N7 W2 s& j! M- c( i8 K. [( j
但在这之前,要多好就得表现的多好。. A5 f8 I6 T7 P" ?. F
: a( n# b- V4 F. \- n' M
11、老板对你讲的道理,永远都是对他有利的。
, A# N& Y3 R' _, S& E0 J' n1 F, k
) A1 ]" G$ j5 G0 t有些人把老板的话奉若圣旨,但要明白,老板做为一个人,他也有自己的职场利益。所以,老板说的话,当然是站在他自己的立场上,是为了保障他的利益。而劳资双方的利益是对立的,老板的利益就代表着你会失去什么,听老板的话越多,你失去的也越多。
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发表于 2011-8-4 19:52:41 |只看该作者
精辟!深刻!
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板凳
发表于 2011-8-4 20:45:24 |只看该作者
讲的很深刻,学习了。) W8 \' Z+ P- q1 @) B5 V
很多道理讲出来,感觉从中国“儒”和“道”的层面说不过去。但是事实就是如此!9 |- e7 J2 v- o! a% f% Z1 t5 G
分享了!
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发表于 2011-8-4 21:16:09 |只看该作者
学习了,经典
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发表于 2011-8-4 22:30:34 |只看该作者
恩,说得太好啦!我就是不懂这些法则~~~感谢分享!
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做人难4 m. D* O) ]* v5 ]) a
人难做- s9 \8 X9 I3 h  Y
人啊
6 i) h- j# A8 H, e/ D* W最喜欢折腾
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折腾下才过瘾
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发表于 2011-8-5 07:59:07 |只看该作者
我觉得做hr的,可以多看看官场书籍及,里面的道理可能比这还深刻
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发表于 2011-8-5 08:42:27 |只看该作者
精辟!深刻!但还不敢全部认可,漫漫消化吧!谢谢了!
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