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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 如何处理此类员工的辞职？
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楼主: liuxingyie
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如何处理此类员工的辞职？

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liuxingyie    

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31楼
发表于 2011-8-10 14:16:14 |只看该作者 |楼主
谢谢各位同行的支持与回复...
梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。
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fldr    

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32楼
发表于 2011-8-10 15:39:29 |只看该作者
不能让他轻易辞职，因为有其他员工看着，他们也有同样的问题。9 y7 Y) g4 z6 w9 j
上夜班，只要企业的规章制度与要求是合法的，就让他继续做下去，若不上班按请假、旷工、自离来处理，最起码让他离职也拿不到多少工资，其他员工就不敢轻易效仿了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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liuxingyie    

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33楼
发表于 2011-8-11 08:26:24 |只看该作者 |楼主
回复 32楼 fldr 的帖子* C7 z5 u. m* i4 J
. Z! u  y! C* e
哈哈，楼主对这方面的经验很丰富呀，学习了...
- M, X! {0 t- ^  \" M0 I$ ?   
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