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[求助] 下班后一小时出事故算不算工伤

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楼主
发表于 2011-8-5 13:41:23 |只看该作者 |倒序浏览
A公司规定下午5点就可以下班,但员工B加班到了下午6点,结果刚出公司就出了车祸,经判定是司机完全过时。能算工伤吗?  o# S  N7 s# J( r! I' ?$ _3 u

2 [) h2 n$ K0 }2 v1 L加班原因:B的工作很多,几乎每天都要加班一个小时。
7 E; h: a& y' R/ c0 e+ B% j8 B: g: M0 Z+ V' Z% E
本帖最后由 markkk2010 于 2011-8-5 18:38 编辑
3 g7 V1 e  [% e$ `7 g
1 R# O# g$ R% }; s8 W

点评

宠着小猪  看是谁主责,如果非员工主责就是工伤!~~  发表于 2011-8-5 14:26  回复
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发表于 2011-8-5 13:46:28 |只看该作者
是在回家的路上吗。在回家的路上的话肯定要算工伤。
微博:http://weibo.com/xwhite 欢迎进HRQQ群:86281398。喜欢音乐电影,写字画画,学习!
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发表于 2011-8-5 14:00:07 |只看该作者
交通事故 可以申请工伤认定
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发表于 2011-8-5 20:25:52 |只看该作者
此时不算,更待何时啊?
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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发表于 2011-8-6 07:57:05 |只看该作者
在加班的下班途中也算工伤,而且员工是无责。
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发表于 2011-8-20 06:27:25 |只看该作者
当然属于工伤
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发表于 2011-8-21 13:52:37 |只看该作者
学习了!!
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发表于 2011-8-21 16:10:21 |只看该作者
先进行交通事故责任认定。非员工主要责任的可以认定工伤。
百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。
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发表于 2011-8-22 08:24:15 |只看该作者
不管员工是不是主责都是工伤,不过公司要证明其确实是在下班途中!

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HR剑客  新《社会保险法》要认定是否为主要责任的。  发表于 2011-9-23 16:42  回复
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发表于 2011-9-23 16:05:15 |只看该作者
有关交通事故,新法规要求是员工次要责任,老的法规没有规定,上下班途中出了交通事故,都是工伤的
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