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[讨论] 外行领导内行怎么办?

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楼主
发表于 2011-8-5 15:05:36 |只看该作者 |倒序浏览
    内行领导内行,工作很好做,外行领导外行工作也好做,外行领导内行,还在指挥,怎么做?
千里姻缘一线牵,
鼠标轻动心相连。
素未谋面成知己,
诉说心事话缠绵。

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发表于 2011-8-5 16:59:59 |只看该作者
只要他是支持你的工作的,那也无妨,
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发表于 2011-8-5 17:04:24 |只看该作者
让他知道想做出来成绩离不开你,你要得到他的支持,并且要配合好他的工作,外行领导内行要懂得授权,这样也无妨。
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发表于 2011-8-5 17:11:46 |只看该作者
内行 外行都不重要的,重要的是如何领导,领导不需要冲锋陷阵,只要管理好人,合理授权,让内行都能发挥自己的威力,完全可以做个甩手领导嘛。。有何不可?
http://job.jyyuan.com
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发表于 2011-8-5 17:41:04 |只看该作者
他能领导你,就不是外行了。
我的空间:http://community.chinahrd.net/home.php?mod=space
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发表于 2011-8-5 18:14:41 |只看该作者
依旧做。
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发表于 2011-8-5 19:03:52 |只看该作者
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