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【令你受益匪浅绝对经典的18个故事】之三

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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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楼主
发表于 2004-1-8 20:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
  准备二字,并非说说而已   A,在合资公司做白领,觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识,经常想:如果有一天能见到老总,有机会展示一下自己的才干就好了!!   A的同事B,也有同样的想法,他更进一步,去打听老总上下班的时间,算好他大概会在何时进电梯,他也在这个时候去坐电梯,希望能遇到老总,有机会可以打个招呼。   他们的同事C更进一步。他详细了解老总的奋斗历程,弄清老总毕业的学校,人际风格,关心的问题,精心设计了几句简单却有份量的开场 白,在算好的时间去乘坐电梯,跟老总打过几次招呼后,终于有一天跟老总长谈了一次,不久就争取到了更好的职位。   愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。机会只给准备好的人,这准备二字,并非说说而已。

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沙发
发表于 2004-1-8 22:05:00 |只看该作者

做起来很难的样子

这样的例子身边有很多,有时还发生在我们自己身上
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发表于 2004-1-9 09:22:00 |只看该作者

其实...

做好本职工作更为重要。 积无数小功以成大事。
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地板
发表于 2004-1-9 13:30:00 |只看该作者

这种“准备”是可能有点走捷径了

准备机会首先应是准备自已的工作,还不是专营人际关系
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发表于 2004-2-2 15:54:00 |只看该作者

这个故事真不错

把“准备”说活了!!
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发表于 2004-2-4 13:17:00 |只看该作者

不错

愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会。
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发表于 2004-2-4 16:43:00 |只看该作者

是啊

为什么不付出实际行动呢?有时候自己也会有这样的想法,真是惭愧呀!
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发表于 2004-2-11 16:22:00 |只看该作者

赢得尊重更重要!

个人心态不同,从未来考虑应降低姿态,中国的企业需要如此准备的人,至少目前如此!
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发表于 2004-3-23 20:05:00 |只看该作者

难上难

也许这很简单,但现实中有多少是电影里所描述的那样呢?最先的一个问题,你老板是什么样的人,他(她)到底是个值得你追随的人吗?
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发表于 2004-4-20 16:46:00 |只看该作者

谢谢!
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