思考，而不要跟从

wonder

并不是没一条虫子都会有创造思维，我们不能够要求所有虫子都可以发现问题；但是，作为领头的虫子，就肩负着重要的责任。时刻不断地思考与创新 是作好领导的要求，不然，你领导的虫子也会跟你一起瞎转圈！

流浪猪

这也说明了现在大部分的企业都是如此的，对领导的个人崇拜。当这个领导的能力就如这个虫子般，那企业就如虫子般的倒闭。领导缺乏创意，缺乏方向，缺乏对企业的责任，那只有像虫子般

鱼跃

管理者肯定喜欢毛毛虫式的被管理者。这是社会机制造成的缺乏民主的表现。

司红雨

公司里的角色不同，因此要由不同的人组成，如果有主见的人太多的话，也会是件很难办的事。因为不一定每个人的观点都是从观关公司正的角度出发的。

小圣

[quote]以下是引用风之缘在2004-1-10 9:30:44的发言 企业在特定的时期需要“队列毛毛虫”，过多的思考会打乱原来的战略部署，角度不同，所思考的层次不同，结果也会不同，队列毛毛虫有时也是需要的。 **************[/quote] 有些时候，老板与员工的意愿很难达成一致

夏日寒冰

主要不是思考的问题，而是缺乏必要的民主所致。

EKINSKY

没有找到关键的问题 所在嘛

888北极熊

这种现象确实存在，而且在民营业中不在少数，那老总错了，而且又是他的资产，他会听别人的吗？

mnsn

管理需要领导和服从，决策可以民主，管理需要权威！

andy_leungcn

芒芒人海中，本来就没有完全相同的一个人，每个人都有自己处事的特质，每个人都有自己的个性和魅力。如果一路跟着别人走，那一个人如何实现自我？一直跟着别人后面，处处表现顺从，那如何体现自己的人格魅力呢？我们要自己走出一条属于自己的路!