ChinaHRD2004年工作开展主导思想及计划纲要

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祝愿祖国繁荣富强 T7 j) Y% k1 L k0 j——ChinaHRD2004年工作开展主导思想及计划纲要 . {3 V4 l5 k4 s4 [5 }( U- c- {& Z 详细内容，请点击：http://www.chinahrd.net/gongsi/gongsi.asp 4 o! E' F3 W* H1 M' T------------------------------------------------------------------------------ # v1 w* k6 Q8 y2 T# o) L* Y' p/ C/ }6 q' K　　欣闻2003年12月19日召开全国人才工作会议，提出了“人才兴国”的政要纲领，对此新浪新闻后面跟贴的评论褒贬不一。的确，也许我们的国家现在所处的阶段决定了我们还需要走很长的一段路才能使人民的生活状况更为理想。但无论如何，作为中华民族的一员，我们希望祖国富强。 " x, A' h3 X( A6 ? 3 c1 \* } M* V, d1 `, }　　我们统计了一下，中人网有近20万会员，来自全国各地的近18万家企业。根据企业规模统计结果，平均每家企业拥有500名员工，这就意味着中人网的会员，在为全国范围内近9000万名员工提供选拔、激励、培训、培养等方面的人力资源管理专业服务。 5 I- {) I- c7 ^' T w2 C 6 I: E( j# ?4 Z6 X　　9000万人！占中国总人口的8％！我们无法得到在企业中就业的总人口的统计数据，所以无法确切的知道我们的会员服务的总量和就业人口总量的比。但，这样算一算，我们就会清晰的知道，我们中人网的会员，肩负的是什么！ 1 E- B) x/ Y% I5 L/ `7 |8 j5 _ % c( y' Q9 N* y& x6 o　　中国民族工业的成长，决定了中国经济的成长。 3 T4 b1 X/ w1 C ( r! J' d- I/ P: d7 w5 x　　我们20万会员的工作是否出色，决定了企业是否能形成科学的管理架构、规范的管理制度和强有力的队伍与团队。决定了中国企业是否能突破规模的限制，在中国这一片土壤里成长成为国际级的公司。 & h# x) i% ^6 u: K6 K 　　我们20万会员的工作是否出色，还可以侧面决定和影响企业文化、企业诚信。这些都是决定中华民族是否能沉静下来、是否能重振雄风的民族素养和人文基础。 ' A1 K# S; C- I4 w- c 　　当我们知道我们肩负的是什么，我们会更清楚的知道我们该为中国的富强做些什么。 7 @: o! C# d/ W% m0 Z' l+ ~ 　　我们希望我们全体会员，在未来的日子里，学习更扎实的专业知识，为企业实现科学的管理贡献自己的专业力量；希望我们的全体会员，在自己所在的企业，倡导诚信用人，营造诚信、公开、公平、公正的用人机制，为企业的成长、员工的成长贡献自己的道德力量。 ( T" b8 j r" d; b' t/ r7 U # g t* t4 U. [. F2 W: `- R　　作为得到了如此多专家、会员长期支持的专业人力资源平台，我们愿意与专家、会员以及所有关心我国民族工业振兴的各界人士一起，共同为国家的富强、企业的成长与会员的成长而努力。 & P1 ~' v. h: ~ x& w; Q　　以下是中人网2004年工作开展主导思想及计划纲要，希望所有的专家、会员，以及所有同样关注我国民族工业振兴的朋友给予批评、指导或建议。 7 L" H I7 ~( J( C# n 　　详细内容，请点击：http://www.chinahrd.net/gongsi/gongsi.asp 6 E+ D- t3 q4 c$ h' Y. H# k- o www.ChinaHRD.net . S5 F( P; s; A/ g! |4 B5 @) P 中国人力资源开发网 ; a* ^. Y! T4 n 2004年1月1日

严然

让我们共同努力 q% S5 M* e" A$ W个人-家庭-国家-人类-社会 8 B7 r* s* L0 C. B a发展与稳定,平衡与协调

sansanthree

以我之力，实现个人价值；合我之力，共创公司价值！

liyuzhi

很荣幸，我也是这20万中的一份子！继续努力！