"末位淘汰制"的劳动合同如何签？

mniwcl

很简单在合同中的终止合同条款中加入:本公司实施绩效考核,考核成绩为最低等级者，视为严重不胜任工作，合同自行终止。

搞疯靓姐

末尾淘汰是管理者无能的表现。 1 g/ `9 ^) j+ x) Y$ ] |- _, f( V( F8 t其实销售并不是看短期表现的，我们公司曾经有个员工，一年没有什么表现，结果第二年，全公司做的最好。 为什么？因为他的销售方法与别人不一样，他第一年在打基础，很牢的那种。 8 N. A; k& U0 _) u1 F; y( Y 8 g+ z" _0 z$ y4 v第二年，这种优势就完全体现出来了。