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楼主: hr163mail

[任职分析] 你会在岗位说明书里加这么一句吗？

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yxx_ni

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书生

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11楼

发表于 2011-8-9 21:11:57 |只看该作者

会的。

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12楼

发表于 2011-8-9 21:25:25 |只看该作者

当然会有，每个职位的工作安排认务不可能全部罗列，写这句话主要为了防止一些突发情况产生而相互推卸责任。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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坷垃

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13楼

发表于 2011-8-9 21:34:40 |只看该作者

当然会
尤其当有一个公司处在不断的改革的阶段
上级安排的其他额外工作或突发性工作可能比例行工作还要有多还有挑战性

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14楼

发表于 2011-8-9 21:36:40 |只看该作者

不会，坚决不会，如果加了这一条，其他的明确规定出来的估计就没有任何意义了，那些属于领导交办工作范畴？那些不是？怎么界定？很多问题接踵而至，所以绝对不能加

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wh343766761 加“部门领导吩咐的其他事情”呢？这样如何呢？发表于 2011-8-10 12:45 回复

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15楼

发表于 2011-8-9 21:47:46 |只看该作者

会加上的，因为岗位说明书并不能涵盖这个职位所有的工作，而且的确还有一些领导交办的事情，无法体现，只能通过这句概括了

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16楼

发表于 2011-8-10 10:12:39 |只看该作者

当然，一般都有

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17楼

发表于 2011-8-10 10:57:57 |只看该作者

岗位说明书，大家都用在什么地方？

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fldr

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18楼

发表于 2011-8-10 11:00:12 |只看该作者

会，因为临时性突发性事件还是占一定比例的。是必须执行的！

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19楼

发表于 2011-8-10 11:23:07 |只看该作者

很多时候都不管用，但好像每个岗位说明书里都会有，以防万一啊

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hunsons

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20楼

发表于 2011-8-10 11:28:17 |只看该作者

会的，因为岗位说明书不可能全部说清楚的

没事我出来溜达溜达。。。

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