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员工业余生活文化方案 一﹑活动目的﹕ 6 t1 N/ `( \# _- J# n4 L
5 F9 m- E. [9 b2 U1. 以活动为载体,丰富员工业余文化生活;凝聚团队精神,陶冶员工情操; 8 i( d; y& e# X7 G
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2. 为同仁创造相互交流﹑相互沟通﹑相互了解﹑增进友谊的机会,建立团结和谐的工作氛围; 3 I: p) T% C+ W8 j8 u
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3. 加强企业文化建设,共同创造丰富多彩﹑健康向上的员工文化生活氛围; 二﹑活动主题﹕
5 x! }8 f C: {9 f3 s; m精彩﹑俭朴﹑安全﹑康乐
三﹑活动思路﹕ 0 ^5 l4 r7 Y2 q8 q4 G
1. 组织员工积极参加公司组织的各项文体活动;
5 l# T' b5 z# H" Z, D! H# ^2. 制定企业年度文康活动推动方案,组织开展公司全员参与的文康活动;
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3. 鼓励员工自愿参与公司举办文余活动;
* H e2 h7 |2 y, ]: m5. 支持各部门员工工余在保证安全的前提下自发组织各类联谊活动,给予必要协助和指导。
四﹑活动内容﹕
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保证每月均有至少一项活动开展;详见:2010年度员工文康活动项目一览表
五﹑其它事项﹕ U0 v, z1 d& b/ Z/ L
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1. 本规划为分司文康活动的主要推动方向,具体活动得视实际情况另案规划; % [4 C( \2 o. m3 n$ X4 E
2. 主办单位有权视报名情况等调整﹑取消﹑更改部分活动项目。 六、呈核后与总务课合作,研拟细部方案,开展各项活动。
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(自费项目) | |
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