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楼主: 知女123

[讨论] 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

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王魁兰

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秀才

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221楼

发表于 2011-10-28 16:37:11 |只看该作者

米修发表于 2011-8-11 17:00
' t& A0 @. x. V- y; f2 b应该按病假来处理，毕竟有医院开具出相关的证明，不过还是要看公司的相关制度有没有明确规定本帖最后由米 ...

医院开具的证明可不能说一定都是病假啊，流产假、产假诊断书也都是医院开具的，但可不能称是“病假”啊！

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lxfliu229

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222楼

发表于 2011-10-28 16:51:53 |只看该作者

这种问题确实比较特殊，相信大家都对这个话题感兴趣

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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百合海王星

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223楼

发表于 2011-10-28 17:23:55 |只看该作者

计划生育规定女职工不能未婚生育了吗？法律也应该与时俱进啊

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lfc1

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224楼

发表于 2011-10-28 17:28:00 |只看该作者

应该给病假

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ivy-g

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225楼

发表于 2011-10-28 19:59:30 |只看该作者

所谓计划外生育，也就是不让女员工享受产假的假期与待遇（包括生育保险、生活补贴等等）。目前社保中心回复是，将此部分的处理权力下放给企业的，所以如果单位没有特别明确的制度规定，不按产假或流产待遇给员工是没有问题的，这就要看企业愿意为该名员工付出什么样的成本了。
同时，按国家有规定，假期是可以有的，但是假期是按病假还是其他，看企业是否愿意为其负责一部分病假工资等

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