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绩效考核多长时间合适

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楼主
发表于 2004-1-20 17:21:00 |只看该作者 |倒序浏览
对于非制造性企业一年考核2次够了吗? * w) M1 M; p% c8 o& p1 l; e3 l' m, G6 v5 A 是否考核次数越多对企业越有利,越全面呢?

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沙发
发表于 2004-1-24 15:17:00 |只看该作者

绩效评估重要的不是时间等形式

我个人认为,绩效评估不仅仅是考核,考核半年初评、年终总评可以的,就是2次够了,但是绩效管理是贯穿与企业管理的方方面面,整个过程,不是时间段的问题了,重在平时,绩效管理的目的最终是落到业绩改进上来啊
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发表于 2004-2-4 11:08:00 |只看该作者

非制造性企业,应该加强月度考核

尤其是商业!
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地板
发表于 2004-2-4 13:07:00 |只看该作者

一年考核2次够了

一年考核2次够了
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发表于 2004-3-30 13:45:00 |只看该作者

一月一次

时间长了没有约束力
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