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楼主: 常诚

【原创】如何确定用人部门提出的招聘需求是合理的

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dongfengyiqi

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举人

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21楼

发表于 2011-8-25 14:57:32 |只看该作者

又多学到知识了，谢谢！

要从新人变成老人

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lsx306

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22楼

发表于 2011-8-29 16:53:30 |只看该作者

就目前中国企业来说，不知道有哪些公司的人力资源部的建议能起到作用，很多时候都是领导说了算的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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第0颗流星

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书童

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23楼

发表于 2011-9-6 09:07:24 |只看该作者

看看

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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风筝kathy

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24楼

发表于 2011-9-6 15:59:27 |只看该作者

好帖子。。。企业中招聘专员更多的是招聘任务的执行者，要做到这么专业的去做劳动定额的还是比较少。希望学习这种专业的知识！

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lyyz_v8

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25楼

发表于 2011-9-6 18:38:34 |只看该作者

得好好学习学习

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sunzp

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26楼

发表于 2011-9-8 21:01:55 |只看该作者

辛苦了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mandyguo2007

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27楼

发表于 2011-9-9 12:14:02 |只看该作者

呀，常总是这个版的版主呀，幸会幸会！分析得是相当透彻，受教了。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远

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Jiessie.Xu

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28楼

发表于 2011-9-9 13:05:17 |只看该作者

分析的很透彻很有见地，不错。

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zhuimeng

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29楼

发表于 2011-9-9 15:38:15 |只看该作者

学习一下

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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羊麻麻

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30楼

发表于 2011-9-12 22:42:16 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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