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楼主: 西风故人
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合同到期不再续签人员奖金是否该发?SOS

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发表于 2004-2-18 11:23:00 |只看该作者

凭什么不给发

我的意见是必须发。
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发表于 2004-2-19 09:36:00 |只看该作者

看制度

這要看公司年終獎金發放制度是怎么定的﹐還有勞動合同是否有年終獎金的約定﹐有明确的發放制度﹐該給的要給。沒有明确規定或約定的﹐依据年度考核。一個比較損的做法﹐考核成績為差者﹐哪還有獎金可言。
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发表于 2009-3-9 13:12:00 |只看该作者

回复:合同到期不再续签人员奖金是否该发?SOS

我们公司这种情况也是不发的。
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发表于 2009-3-9 13:52:00 |只看该作者

回复:合同到期不再续签人员奖金是否该发?SOS

为什么不发,年终奖也是工资的组成部分,只是发放形式问题,特别是合同到期,不是员工自动离职,所以应该按月折算。如果不发很容易造成投诉的。
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发表于 2009-3-9 14:43:00 |只看该作者

回复:合同到期不再续签人员奖金是否该发?SOS

感觉应发,奖金发放标准可按员工的工作时间为基准,这毕竟是对员工前一年工作的认同,当然如果企业在资金上不是很宽裕的话,也可以进行规避,但并不是说不发,而是通过一个可以解释得过去的方法进行发放,多或少就看企业切身的一个说法了~~~~~~~
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