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2004年培训市场行情“大放送”

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发表于 2004-2-3 14:39:00 |只看该作者 |倒序浏览

2004年培训市场行情“大放送” 　　培训产业被称为“朝阳产业”，随着知识更新速度的加快，就业竞争的加剧，职业压力的加大，将迫使越来越多的人通过不断深造来提升自我。这一社会背景，决定了2004年培训市场将继续高开高走。但与此同时，随着培训市场鱼龙混杂现象的日趋严重，以及人们培训观念的日趋理性，2004年培训市场又将面临一个“调整年”。　　一位哲人说过：世上没有凭空发生的历史。那就让我们透过表面的迷雾，抓住闪光的线索，看看2004年10大培训领域的风云变化。　　外语培训　　行情走势：★★★★★ 　　外语培训一直是培训市场的“中流砥柱”，单上海一地的外语培训市场，每年的市场份额就高达10亿元人民币。从2004年的情况看，北京申奥、上海申博成功，都将进一步促进外语培训市场的发展。特别是英语培训，在英语国家留学热不断升温及商务英语大行其道的背景下，2004年仍将人气大增。此外，随着我国涉外经济活动的日趋频繁，日语、德语、法语等小语种培训的市场需求将有所上升，从而成为2004年外语培训市场上的新热点。　　热点预测：大学英语四六级培训、雅思培训、口译培训、商务英语培训、小语种培训。　　IT培训　　行情走势：★★★☆☆ 　　IT培训也是培训市场的支柱之一。据统计，2003年我国IT培训市场规模达到25.3亿元。但与此同时，机构数量过多、培训项目雷同、培训质量不佳等诸多问题，使得IT培训市场的信誉受到影响。从2004年的情况看，随着国内IT业的逐步复苏，市场对ＩＴ人才的需求将有所回升，IT培训也将呈“小踏步前进”之势。有关专家预计，今年IT培训市场分额将保持10%到15%的增长，但培训需求将出现分散化和个性化趋势，一些强调技能的培训项目将唱“主角”。　　热点预测：软件开发培训、编程技术培训、网络安全培训、平面广告设计培训。　　金融培训　　行情走势：★★★★☆ 　　随着世界排名前200位的金融机构纷纷进入中国，市场对金融人才，特别是高级金融人才的需求不断看涨。预计到“十五”期末，国内金融从业人员总量将比目前增加29%，需要补充一大批跨学科复合型知识结构的金融人才。人才紧缺带动了金融培训的需求，因此，2004年金融培训市场的行情将继续“走牛”，而且国际知名金融培训机构的大举介入，更为金融培训热火上加油。此外，我国入世后，更多的外资企业、合资企业和上市公司需要完善财务制度，对有资质的会计师的需求也将直线上升。因此，与金融培训密切相关的财会培训也将有升温趋势。　　热点预测：特许金融分析师培训、会计实务培训、国际会计师培训。　　物流培训　　行情走势：★★★★☆ 　　我国物流业处于迅猛发展的阶段，正以每年30%～40%的速度递增，但懂国际物流运作和管理的人才却极其匮乏。以上海为例，物流企业多达6000家，但每年物流专业的毕业生仅200多人，人才培养速度远滞后于人才需求的增长速度。据预测，到2010年世博会召开时，上海将需要180万物流人才。物流专业人才告急，为此，国家劳动和社会保障部启动了物流职业资格培训与鉴定项目，上海、北京等地也纷纷推出物流培训项目。看来，2004年的物流培训将真正地“火”上一把。　　热点预测：国家物流职业资格培训、现代物流岗位资格培训、英国ILT物流认证培训。　　会展培训　　行情走势：★★★★☆ 　　2008年北京奥运会和2010年上海世博会的召开，催生了会展经济。2003年，上海的国际性展会达300多个，从2004年的安排来看，已敲定的大型国际展览已有230多个，届时又将迎来一个“展览年”，会展培训需求也因此水涨船高。据上海市会展行业协会的统计，目前上海地区开设会展专业的大专院校及高职学校已达20家，各种会展培训班更是层出不穷。种种迹象表明，2004年同时也将是会展培训的“大年”。　　热点预测：会展服务培训、会展运营培训、公共关系培训、客户服务培训。　　企业培训　　行情走势：★★☆☆☆ 　　企业培训曾一度是培训市场的“金矿”，但由于培训机构的层出不穷及海外机构的大举入市，企业培训市场的竞争已相当激烈，价格战硝烟弥漫，鱼龙混杂现象较为严重。基于这种现状，有关专家分析认为，2004年企业培训热会有所降温，市场将处于一个调整时期，培训项目将更加细化，将呈现出人力资源管理、员工激励、团队建设、人际沟通等诸多培训项目“百花齐放”的局面。　　热点预测：人力资源管理培训、危机管理培训、团队建设培训。　　管理培训　　行情走势：★★★☆☆ 　　与企业培训相似，管理培训经过一段“大红大紫”的时期后，2004年将进入调整阶段。特别是MBA培训，那些大而全的培训项目将被淘汰，取而代之的是浓缩型的短期培训项目。项目管理培训的情况也是如此，市场仍有需求，但如不解决培训项目良莠不齐的问题，将很难再有号召力。此外，随着市场竞争的日趋激烈，企业领导层迫切需要提升管理能力，因此，针对CEO、总裁的高级管理培训，以及人力资源管理培训可能成为2004年管理培训市场中的一大“亮点”。　　热点预测：领导力培训、经理人培训、MBA精品培训、项目管理实务培训。　　营销培训　　行情走势：★★★☆☆ 　　2004年，随着国内经济的快速发展，市场对营销人才的需求将快速增长，营销培训也将继续升温，但受机构竞争影响，培训价格会有所下降。因此，从总体上看，营销培训市场将保持平稳走势。从市场的具体走向上分析，将呈低端市场、高端市场齐头并进之势，低端培训包括营销师、营销员上岗培训，一般是本地机构的“阵地”；高端培训包括大客户管理、销售谈判、销售业绩管理等培训，则主要国外机构的“天下”。　　热点预测：国家营销师职业培训、销售实战培训、销售技巧培训。　　职业培训　　行情走势：★★★★★ 　　2003年，劳动和社会保障部新推出10项职业资格鉴定项目，人事部也发布了多项职业和执业资格标准。随着越来越多的行业开始推行“持证上岗”制度，职业证书将成为就业市场的“通行证”。此外，看好国内培训市场的“金矿”效应，各类“洋证书”接踵而来，如英国BULATS职业英语证书、美国TOPE职业英语资格证书、WBSA国际商务策划师证书等。在“内外夹击”之下，2004年职业资格证书培训市场的规模将进一步扩大。　　热点预测：国家级职业资格证书培训、权威性国际职业资格证书培训。　　考研培训　　行情走势：★★★★☆ 　　连续几年的研究生扩招，大大刺激了考研培训市场的需求。2004年考研人数创下94.5万的历史新高，据有关专家估计，2005年的报考人数还将有小幅攀升。因此，考研培训市场前景大好，但由于一些培训机构炒作过火，以及师资力量有限，使得学员的期望值与培训效果存在明显差距，市场对考研培训的信心正在下降。从2004年的情况看，考研培训人数仍会维持一定的增长，但培训观念将日趋理性，考研辅导不再会出现以往的火爆场面。　　热点预测：一些品牌机构的单科辅导培训。　　（以上观点仅供参考）出处：人才市场报