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2004年培训市场行情“大放送” - b5 b$ _2 n7 a |5 \4 P
培训产业被称为“朝阳产业”,随着知识更新速度的加快,就业竞争的加剧,职业压力的加大,将迫使越来越多的人通过不断深造来提升自我。这一社会背景,决定了2004年培训市场将继续高开高走。但与此同时,随着培训市场鱼龙混杂现象的日趋严重,以及人们培训观念的日趋理性,2004年培训市场又将面临一个“调整年”。
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一位哲人说过:世上没有凭空发生的历史。那就让我们透过表面的迷雾,抓住闪光的线索,看看2004年10大培训领域的风云变化。 & P5 | \! q" E6 z" n
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外语培训. a. T Z; Z1 \2 L: v/ o
3 L# k, X( ` B4 U6 J 行情走势:★★★★★
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8 Q+ ] a0 Q- c8 E5 Y' c, z 外语培训一直是培训市场的“中流砥柱”,单上海一地的外语培训市场,每年的市场份额就高达10亿元人民币。从2004年的情况看,北京申奥、上海申博成功,都将进一步促进外语培训市场的发展。特别是英语培训,在英语国家留学热不断升温及商务英语大行其道的背景下,2004年仍将人气大增。此外,随着我国涉外经济活动的日趋频繁,日语、德语、法语等小语种培训的市场需求将有所上升,从而成为2004年外语培训市场上的新热点。8 O, P( p+ V' o8 i5 ?7 ]
/ L5 d. h+ N+ u( `& x. L* O8 J 热点预测:大学英语四六级培训、雅思培训、口译培训、商务英语培训、小语种培训。( g* [. Q7 X9 T! o. G3 X
" z- Y" Y7 B& p& {* u! g4 F
IT培训
4 R4 x9 A4 I" h" G. A- K- Q8 Z0 F/ A: B' M; n: G
行情走势:★★★☆☆5 k' S9 Y+ `; B3 C+ G
6 \$ u5 ~1 j: y a& E* G IT培训也是培训市场的支柱之一。据统计,2003年我国IT培训市场规模达到25.3亿元。但与此同时,机构数量过多、培训项目雷同、培训质量不佳等诸多问题,使得IT培训市场的信誉受到影响。从2004年的情况看,随着国内IT业的逐步复苏,市场对IT人才的需求将有所回升,IT培训也将呈“小踏步前进”之势。有关专家预计,今年IT培训市场分额将保持10%到15%的增长,但培训需求将出现分散化和个性化趋势,一些强调技能的培训项目将唱“主角”。
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" f6 S& O5 c8 ?, Z, ? 金融培训5 }4 d! M* F7 _8 @6 ]% [
( \6 k+ W- W4 C5 E7 J 行情走势:★★★★☆
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随着世界排名前200位的金融机构纷纷进入中国,市场对金融人才,特别是高级金融人才的需求不断看涨。预计到“十五”期末,国内金融从业人员总量将比目前增加29%,需要补充一大批跨学科复合型知识结构的金融人才。人才紧缺带动了金融培训的需求,因此,2004年金融培训市场的行情将继续“走牛”,而且国际知名金融培训机构的大举介入,更为金融培训热火上加油。此外,我国入世后,更多的外资企业、合资企业和上市公司需要完善财务制度,对有资质的会计师的需求也将直线上升。因此,与金融培训密切相关的财会培训也将有升温趋势。
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# `9 B/ [% U2 T4 [ 物流培训/ z/ O! ^7 f- F5 }6 c
/ W2 |' R% q R7 T5 V
行情走势:★★★★☆
" I. b; U9 w0 n* V; n& T, U$ E& s4 T2 @6 B( k
我国物流业处于迅猛发展的阶段,正以每年30%~40%的速度递增,但懂国际物流运作和管理的人才却极其匮乏。以上海为例,物流企业多达6000家,但每年物流专业的毕业生仅200多人,人才培养速度远滞后于人才需求的增长速度。据预测,到2010年世博会召开时,上海将需要180万物流人才。物流专业人才告急,为此,国家劳动和社会保障部启动了物流职业资格培训与鉴定项目,上海、北京等地也纷纷推出物流培训项目。看来,2004年的物流培训将真正地“火”上一把。
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" O) C: P. y( ^8 y" w 会展培训$ V, f; D, p- g) q7 R4 d# E0 G
9 L2 ]. c, ~1 Z" y
行情走势:★★★★☆
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2008年北京奥运会和2010年上海世博会的召开,催生了会展经济。2003年,上海的国际性展会达300多个,从2004年的安排来看,已敲定的大型国际展览已有230多个,届时又将迎来一个“展览年”,会展培训需求也因此水涨船高。据上海市会展行业协会的统计,目前上海地区开设会展专业的大专院校及高职学校已达20家,各种会展培训班更是层出不穷。种种迹象表明,2004年同时也将是会展培训的“大年”。
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3 N8 y9 v. F. f$ k) B& z9 V) V
企业培训
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行情走势:★★☆☆☆6 ?7 p T1 _; k, T' X* u" w
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企业培训曾一度是培训市场的“金矿”,但由于培训机构的层出不穷及海外机构的大举入市,企业培训市场的竞争已相当激烈,价格战硝烟弥漫,鱼龙混杂现象较为严重。基于这种现状,有关专家分析认为,2004年企业培训热会有所降温,市场将处于一个调整时期,培训项目将更加细化,将呈现出人力资源管理、员工激励、团队建设、人际沟通等诸多培训项目“百花齐放”的局面。
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管理培训
2 Z3 ^0 l0 h+ G8 g* M. W* V/ [( m* w+ M4 _( f/ E5 S8 Y9 x
行情走势:★★★☆☆
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与企业培训相似,管理培训经过一段“大红大紫”的时期后,2004年将进入调整阶段。特别是MBA培训,那些大而全的培训项目将被淘汰,取而代之的是浓缩型的短期培训项目。项目管理培训的情况也是如此,市场仍有需求,但如不解决培训项目良莠不齐的问题,将很难再有号召力。此外,随着市场竞争的日趋激烈,企业领导层迫切需要提升管理能力,因此,针对CEO、总裁的高级管理培训,以及人力资源管理培训可能成为2004年管理培训市场中的一大“亮点”。& {8 O4 l7 G4 g4 Q/ v9 P$ }! `$ [+ S
. J- L+ p+ o F1 N 热点预测:领导力培训、经理人培训、MBA精品培训、项目管理实务培训。/ [- C4 s' V S% d' ~, {5 A- A: r
+ [9 V A' {7 y4 v+ U 营销培训2 Q+ z6 z8 G, E: T1 i# s& a' z
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行情走势:★★★☆☆2 f# O, {3 G F, P& t* R. q5 y6 h
% l8 ]: }2 F! A/ t1 i 2004年,随着国内经济的快速发展,市场对营销人才的需求将快速增长,营销培训也将继续升温,但受机构竞争影响,培训价格会有所下降。因此,从总体上看,营销培训市场将保持平稳走势。从市场的具体走向上分析,将呈低端市场、高端市场齐头并进之势,低端培训包括营销师、营销员上岗培训,一般是本地机构的“阵地”;高端培训包括大客户管理、销售谈判、销售业绩管理等培训,则主要国外机构的“天下”。
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热点预测:国家营销师职业培训、销售实战培训、销售技巧培训。6 S/ ?4 r4 x% x& S
6 C" q3 U5 |" \6 D$ N 职业培训' ?0 R. O7 |* C
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2003年,劳动和社会保障部新推出10项职业资格鉴定项目,人事部也发布了多项职业和执业资格标准。随着越来越多的行业开始推行“持证上岗”制度,职业证书将成为就业市场的“通行证”。此外,看好国内培训市场的“金矿”效应,各类“洋证书”接踵而来,如英国BULATS职业英语证书、美国TOPE职业英语资格证书、WBSA国际商务策划师证书等。在“内外夹击”之下,2004年职业资格证书培训市场的规模将进一步扩大。
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; g, P }" R2 M5 x6 o 热点预测:国家级职业资格证书培训、权威性国际职业资格证书培训。, j- S# u* a* D: h! Y) [+ e
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考研培训
& f' ?5 C C- o$ r, a6 s' ` j9 {( M0 L6 T. V" K& x
行情走势:★★★★☆/ B# L$ Y) l4 y* C+ \: x/ n3 C+ {) g
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连续几年的研究生扩招,大大刺激了考研培训市场的需求。2004年考研人数创下94.5万的历史新高,据有关专家估计,2005年的报考人数还将有小幅攀升。因此,考研培训市场前景大好,但由于一些培训机构炒作过火,以及师资力量有限,使得学员的期望值与培训效果存在明显差距,市场对考研培训的信心正在下降。从2004年的情况看,考研培训人数仍会维持一定的增长,但培训观念将日趋理性,考研辅导不再会出现以往的火爆场面。
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热点预测:一些品牌机构的单科辅导培训。
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% T2 G7 Q: a$ q5 G) n (以上观点仅供参考)出处:人才市场报 1 X6 \4 \; ]" a
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