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楼主: markkk2010
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[讨论] 提前下班,遭遇车祸算工伤吗

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晒图达人勋章

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发表于 2011-10-20 20:01:59 |只看该作者
本帖最后由 daijianghong 于 2011-10-20 20:02 编辑 " S% `1 h5 {6 P0 }+ d* T

. s* a. ~  n2 V1 j7 v( {$ W应该视为工伤
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发表于 2011-10-20 23:10:47 |只看该作者
还真不清楚!
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发表于 2011-10-21 08:20:27 |只看该作者
应该可以吧,记着是说上下班途中算工伤,没说提前下班不算。
据说,坚持就是胜利。
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发表于 2011-10-21 09:08:16 |只看该作者
肯定算工伤。 违反公司规定早退,只是违反劳动纪律,并未违反国家法律,所以这个不会影响到法律上对工伤的鉴定。
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发表于 2011-10-21 09:17:52 |只看该作者
想看看结果
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发表于 2011-10-21 09:19:04 |只看该作者
应该算。。
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发表于 2011-10-21 09:29:44 |只看该作者
算工伤,在上下班途中
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发表于 2011-10-21 09:56:55 |只看该作者
算。我觉得他适用工伤认定的无过错原则。
1 W: {: C: l/ }- i' Q1 h% `0 l1 ~$ X他加夜班提前下班是以完成了工作为前提,这个不能算是蓄意违章,所以符合工伤认定条件。/ l/ N9 {$ E2 {% w9 p2 M
关于这种违反了公司规章制度造成职工伤害的由于受伤工人举证较为困难,为了保护劳动者合法权益,各国立法均将工伤事故规定为特殊侵权行为,由雇主承担无过错补偿责任。迄今,该原则已成为世界各国工伤保险法律制度公认的原则。
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发表于 2011-10-21 10:00:32 |只看该作者
看了LZ答案,我的回答可以再改下,就算他主观故意,蓄意违章,也得认定为工伤,因为不能拿违反劳动纪律来否认工伤认定
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sunxm    

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发表于 2011-10-21 10:14:47 |只看该作者
学习了,谢谢
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