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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 劳动合同被单位涂改了怎么办？
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楼主: 智子
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劳动合同被单位涂改了怎么办？

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qunshuang    

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21楼
发表于 2004-2-12 17:35:00 |只看该作者

对我很有启示

让我了解了一些不应忽略的知识
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zhangbq9    

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22楼
发表于 2004-2-13 11:02:00 |只看该作者

该多长个心眼

这样我也该多长个心眼了。
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尘缘老大    

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23楼
发表于 2004-2-13 13:23:00 |只看该作者

公司要找好的

好公司才有好人事，才有守法的人。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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可爱的小袁    

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24楼
发表于 2004-2-13 15:49:00 |只看该作者

不对啊！？！

我在珠海，劳动合同书使用的是统一的格式，都是劳动和社会保障局印制的，在说明中有规定：1、有关年份、工资数据时均要使用大写形式；/ }' b* |: w/ n+ i# K 　　　　　2、涂改或代签无效。- S9 |- u6 Z0 y& A1 y6 q 　　　　　3、本合同一式两份，各执一份，具有同等法律效力。/ p' K8 f' B. H/ z: l3 G! j' q 　　所以，怎么涂改会有效呢？即使涂改也要双方重新签字确认才有效啊？！ 9 P; u" U, j! f& `& e奇怪了，我真不明白，可能智商有点低吧。！哈哈。理解有误？？？
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胡子王    

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25楼
发表于 2004-2-13 16:39:00 |只看该作者

还是没有特别好的办法

到底员工是弱式群体，劳动合同签定以后员工就处在不平等的地位之上了。
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快乐东方 中人网电话实名  HR9万友 

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26楼
发表于 2004-2-14 10:12:00 |只看该作者

维权！

拿起法律武器，维护自身合法权益！
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精明能干    

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发表于 2004-2-14 15:03:00 |只看该作者

合同有时就是废纸一张

合同签订了，又被涂改了，还是有效；就是不被涂改，用人单位把人一炒了事，找劳动仲裁，他们说，息事宁人吧，时间很长，你耗费不起的，恼羞成怒，还不是打掉门牙往肚子里吞，有什么办法呢？
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乐山乐水    

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28楼
发表于 2004-2-14 20:40:00 |只看该作者

防止

一经涂改,肯定无效,要重新签定.
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29楼
发表于 2004-2-16 09:47:00 |只看该作者

这样该怎么办？

如果合同中规定涂改无效呢？
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30楼
发表于 2004-2-18 10:56:00 |只看该作者

我的问题

我以前见过改劳动合同的，就是另签一份，把劳动期限改长了。不知这样是否有效呢。3 O: ]* B2 @& E: W: E
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