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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 解除医疗期已满员工的合同，操作是否合理？请高手帮忙！ ...
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楼主: joyxu
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[讨论] 解除医疗期已满员工的合同，操作是否合理？请高手帮忙！

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小差火 中人网电话实名  HR9万友 

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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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我考证 乐分享勋章 中人8周年纪念勋章

21楼
发表于 2011-8-17 09:17:32 |只看该作者
回复 17楼 joyxu 的帖子) s. Q* w' U5 G# d! b

, k4 j5 O% n) v3 `
' [& T$ U; U7 F) ?, h 既然上头都决定了，你执行就好了！   
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cielle    

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解元

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圣诞小雪人

22楼
发表于 2011-8-17 09:35:41 |只看该作者
同意，你可以提出意见，但是决定权在你的上级，一旦上级做出决策，接下来执行就行了。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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joyxu    

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23楼
发表于 2011-8-17 21:52:07 |只看该作者 |楼主
回复 21楼 小差火 的帖子
5 T% F$ e; Q/ O2 Z6 B5 A6 F. e; K
嗯嗯，谢谢指点，学到了很多。. N3 j: d+ u' s9 \
   
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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joyxu    

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24楼
发表于 2011-8-17 21:52:58 |只看该作者 |楼主
回复 22楼 cielle 的帖子
& z+ Y3 J6 ]$ S4 u; V
3 U7 J4 ]5 y/ }4 f% M是的，先执行。再待后续发展。* h: O8 w2 N, H; |# D
   
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洪水的平静    

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25楼
发表于 2011-8-17 22:47:03 |只看该作者
回复 3楼 洪水的平静 的帖子9 d" h/ {+ H9 i# H$ `

7 {4 X' J! ~; Y5 u寄信那是适合于城市里面，我们这里是一个老三线军工企业，都住在一起，根本就没必要寄挂号信之类的！我录音的目的同样也可以证明我提出与你解除劳动合同这个事件的存在性！，2 s0 B8 Q1 \  b  g# J7 ]
   
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