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13 请问大家的合同都是怎么签的？ heatlevel

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08-18

7 如何能够做深入的中层经理访谈？

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6 算加班吗？ agree

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8 在公司筹建期间入职没签劳动合同员工能要求2倍工资赔偿吗 agree

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28 当HR遭遇预跳员工 heatlevel

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08-18

24 解除医疗期已满员工的合同，操作是否合理？请高手帮忙！ heatlevel

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08-17

8 关于新劳动合同法的一些问题！

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6 新农合与职工医疗保险

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56 这十句傻话，你会对老板说吗？ heatlevel

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08-16

10 员工旷工的问题 heatlevel

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08-16

6 世界上最经典的25句话

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6 退休人员的手续办理

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17 [原创] 员工离职程序规范——2007年最经典的 ...2

08-16

7 有何妙招让员工配合办公室合理布局？ agree

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11 员工提交离职申请后，是否一个月后必须离开？ heatlevel

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08-15

7 解聘职工中遇到的问题 agree

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8 关于更改劳动合同的咨询 agree

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4 复审劳动能力鉴定时效

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11 关于员工档案管理引发的几个问题？ heatlevel

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08-15

11 外派人员工资发放及社会保险的问题 ...2

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38 在2个月试用期内女员工查出怀孕50多天，是否转正？ heatlevel

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08-14

7 职业病员工该如何处理

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10 这种情况，可以给员工降薪吗？ agree

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11 入职三个月的女员工怀孕并请假怎么办 heatlevel

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08-14

14 劳动合同签订的工资是概数，如何维权？ heatlevel

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08-14

8 员工关系每日一问，恳请积极参与！

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8 如何平衡公司的两只猛虎？ agree

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7 自己写的签订集体合同建议书！ agree

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15 上班途中因个人原因摔成骨折 heatlevel

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08-13

9 落实规章制度需注意哪些问题

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8 因工作态度问题引发的辞退 agree

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16 旷工多少天可以开除？有没有相关的法律~ heatlevel

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08-13

5 关于竞业限制与保密协议 agree

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8 47岁的保洁员交社会保险，到50岁退休怎么办？ agree

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12 未婚先孕可以被公司辞退么？ heatlevel

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08-12

14 变更岗位是否需变更合同 heatlevel

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08-12

26 员工拒绝加班，公司能辞退吗？ heatlevel

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08-12

5 员工关系每日一问，恳请积极参与！

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4 保险满15年，但是现在没工作，如何办理退休 agree

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7 员工关系每日一问：因岗位代理而产生争议，如何处理？ agree

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