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[求助] 没有来应聘的人，愁呀

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sujinmian    

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楼主
发表于 2011-8-16 17:10:02 |只看该作者 |倒序浏览
                    每次说好了来面试，结果到时间了要不久是电话没人接，要不就是关机，这算是什么情况嘛，现在公司严重缺人了，我就是一天不停地打电话也来不了几个人，大家给支点招呗，
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markkk2010 + 8 首次提问！

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^幸福草^    

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沙发
发表于 2011-8-16 17:26:34 |只看该作者
这个要分析一下了：
1、面试场是否很偏，如果不易找的话，需要重新换个面试场地。
2、面试时间是否合适，如果你找的全是在职话，周一至周五肯定有些是没有时间的，那就需要调整时间。
3、岗位要求和信息及样关资料是否有表述清楚，
4、薪资待遇是否具有吸引力。
5、招聘渠道是否正确。
等等其它的原因，我们公司每个入职都是上千人，所反招聘的压力很大。呵呵
首先要有人，才能谈其它的。

点评

markkk2010  赞一个！  发表于 2011-8-17 12:38  回复
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疲倦的忧伤 + 5 + 10 感谢分享~

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jeffchen2011    

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发表于 2011-8-16 17:45:44 |只看该作者

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yiyi907 -2 纯表情灌水

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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糖糖2003    

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发表于 2011-8-16 19:35:39 |只看该作者
招聘淡季吧
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kitydy    

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发表于 2011-8-16 20:00:23 |只看该作者
招聘淡季是这样的.
从容于心，淡定于行！
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wushijun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-17 11:32:34 |只看该作者
你们公司在哪里？
一切有为法，如梦幻泡影，如露亦如电，应作如是观。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yiyi907 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-8-17 12:31:50 |只看该作者
楼上说的比较全面
我在补充一点：咱们在预约面试的时候，是否有注意到
你的言辞是否有吸引力，是否让应聘者真的想来？这个也是重点哦
说想要离开，却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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