- 最后登录
- 2006-6-6
- 注册时间
- 2003-12-16
- 威望
- 0
- 金钱
- 8
- 贡献
- 1
- 阅读权限
- 10
- 积分
- 9
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 63
- 主题
- 6
- 精华
- 0
- 好友
- 0
该用户从未签到 - 注册时间
- 2003-12-16
- 最后登录
- 2006-6-6
- 积分
- 9
- 精华
- 0
- 主题
- 6
- 帖子
- 63
|
培训并不是最佳
培训工作固然重要,但并不是最佳。企业文化的传播,需要管理者身体力行进行传9 r0 v, V5 [" v7 g3 F( J" \ G. b! }
播,才会有效。" R- U/ S7 ~4 s" V, X/ p
+ L) w- }( t$ [9 l$ u6 f3 O3 g# y
% F7 A% h7 t9 i2 ]5 L9 Y6 v! a! U" d( Q6 ]# e
4 F, q' y4 P1 X; G, n7 o
' b0 ]; k! R( x6 k' j4 Y @ |
|