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与员工签有服务期协议,协议中有一条说如果公司提出解除劳动合同不需要员工赔偿,但没具体说是什么原因以至解除劳动合同。1 {- ~6 I) ]5 E
如果是因员工严重违反公司的规章制度,公司提出解除劳动合同,这样的话可以向员工索要赔偿吗?以什么样的方式比较好且劳动仲裁会支持。 |
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